Специалист рекрутингового центра (без активного привлечения)

Описание

\-

Обязанности

* Проведение exit-интервью * Поддержка чатов на портале работа.сбер.ру по вопросам подбора и телефония (входящая линия) * Процессинг по заявкам на подбор внешних совместителей (без привлечения) * Размещение публикаций на работных сайтах * Проведение коммуникаций с рефералами

Требования

* Высшее/средне-специальное образование * Уверенное пользование ПК, программами MS Office * Опыт работы в HR, Call-центре, Retail/Telecom – компаниях, будет преимуществом

Условия

* Срочный ТД **на 3 месяца**, с перспективой продления - все зависит от вашего желания расти и развиваться в сфере подбора персонала * График 5/2, удаленный график не предусмотрен