🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер продукта в сфере управления расходами на персонал

Яндекс
Работа в офисе
Опубликовано: 12 Jun 2025
300 000 —‍ 370 000 ₽/мес на руки, совокупно

Эйчартех — это обширная экосистема внутренних сервисов Яндекса, которая нужна для работы десятков тысяч сотрудников.

Команда «Тим-менеджмент» в Эйчартехе создаёт инструменты для отображения и изменения структуры компании, управления командами и финансовыми кабинетами сотрудников. Наши продукты обеспечивают единый процесс кадровых изменений и включают инструменты для контроля расходов и управления бюджетами руководителей.

Мы работаем на стыке классической продуктовой разработки и бэк-офисных процессов — управленческих, кадровых и бюджетных. Это сложная и ответственная область. Ищем опытного коллегу, который поможет автоматизировать управление расходами на персонал.

Какие задачи вас ждут

  • Управление продуктовой и проектной частями.

Вы будете управлять объёмом продукта и его бэклогом, разрабатывать логику для сбора данных и прогнозирования, а также создавать инструменты для управления расходами на персонал. Работа предполагает глубокое понимание финансовых систем и процессов, включая бюджетирование, управленческую и кадровую отчётность, а также контроль качества данных.

  • Взаимодействие с командой разработки.

Вы будете активно сотрудничать с разработчиками, дизайнерами и аналитиками, переводить бизнес-требования в технические задания для команды, определять стратегию развития продукта и принимать решения о его будущем.

  • Разработка стратегии продукта.

Вам предстоит разработать стратегию развития блока, где сложный ландшафт (BI, Hype, команда бюджетологов) требует внимательного анализа. Сейчас нет чёткого понимания, как должно развиваться направление в дальнейшем.

  • Взаимодействие со стейкхолдерами и пользователями.

Вы будете общаться с пользователями и стейкхолдерами, а также с представителями кадровой и финансовой служб, руководителями разных уровней, включая топ-менеджеров.

Мы ждём, что вы

  • Управляли командой в 30 человек.
  • Способны собрать стратегию автоматизации направления и верхнеуровнево предлагать архитектуру решений
  • Знаете, что такое бизнес-процесс, как его проектировать и внедрять
  • Можете совместно с командой оценивать сроки реализации доработок, планировать и реализовывать большие сложные проекты
  • Готовы договариваться со смежными командами, управлять проектами, которые вовлекают в себя несколько команд, где вы не являетесь прямым руководителем
  • Понимаете, как работает хранилище данных (DWH), как правильно организовать хранение данных в нём
  • Умеете проектировать и рассчитывать бизнес-метрики, приоритизировать бэклог с точки зрения их оптимизации
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие