UX-редактор

OneTwoTrip — это технологичный тревел-сервис. Ежедневно на наших платформах миллионы поисковых запросов превращаются в реальные путешествия, а командировки планируются без стресса. Более десяти миллионов человек выбирают нас в качестве своих тревел-помощников.

В редакции мы стараемся, чтобы наши продукты были не только понятными, но и действительно заботились о пользователе.

Сейчас нам нужен Middle UX-редактор. Тот, кто может создать историю из интерфейса, кто знает, почему «Полетели!» на кнопке сработает лучше, чем «Хорошо, продолжить», и может объяснить это команде.

Вам предстоит

• Делать продуктовые тексты для веба и мобильного приложения.
• Писать тексты для сервисных писем, баз знаний, чат-ботов.
• Проверять и помогать разрабатывать сценарии пользовательских флоу.
• Поддерживать и развивать Tone of Voice, редполитику, глоссарии и другую документацию.
• Работать в связке с несколькими командами, выстраивать коммуникацию и процессы.
• Обучать коллег основам редактуры: проводить внутренние воркшопы и консультации.

Что точно пригодится

• Опыт в продукте: от работы с макетами до базового понимания метрик, особенностей разработки и продуктовых циклов.
• Умение смотреть на продукт глазами пользователя.
• Понимание, когда текст нужен, а когда — нет.
• Спокойное отношение к правкам: не сдаешься сразу, а уточняешь информацию и аргументируешь свои решения.
• Инициативность. Если видишь, что можно сделать лучше — всегда скажешь.
• Хорошие софт-скилы. Мы активно общаемся со всеми участниками команды по задачам, проверяем гипотезы, аргументируем решения. Это не про созвоны, но про ответственность за продукт.
• Горящие глаза. У нас много проектов, которые хочется реализовать. Сможешь поучаствовать в том, что понравится, и собрать себе хорошие кейсы.

Что мы предлагаем

• Зарплату в рынке под твои навыки.
• Рост в профессии, возможность пробовать новые инструменты и подходы.
• Команду, с которой приятно смеяться, спорить и делать классные штуки.
• Работу в уютном офисе в центре Москвы или Санкт-Петербурга по гибридному графику.
• Бонусы за результат. У нас нет абстрактных KPI, но мы всегда замечаем вклад в продукт.

Приятные бонусы

• Полис ДМС после испытательного срока.
• Насыщенная корпоративная жизнь (играем в настольные игры, устраиваем кинопоказы и тематические вечера и многое другое).
• Участие в профильных мероприятиях, доступ к библиотеке и компенсацию обучения через полгода работы.
• Разговорный клуб английского с носителем языка.
• Онлайн корпоративный спорт.

Для отклика пришли портфолио в любом формате — нам важно видеть, как ты работаешь с текстом и аргументируешь свои решения. Тестовое тоже будет, без него сложно понять, насколько мы совпадаем.

Ждём твоего отклика!