Специалист по таргетированной рекламе в социальных медиа (Таргетолог)

Мы — агентство для технологических компаний. С 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Наши направления: стратегия, дизайн, SEO, платная реклама, SMM.

Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб, Росбанк, Raiffeisen Bank, Открытие, Теле2, Мегафон, Ростелеком, MTC, Дом. ру, Роснефть, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск.

Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета.

1. Составление стратегии ведения рекламных кампаний: карта аудиторий, cjm, ключевые посылы, а также медиапланирование.
2. Знание инструментария VK, MT, FB, IG, TG, Дзен, Промостраницы.
3. Работа с пикселями Facebook и ВК.
4. Анализ трафика в рекламных кабинетах и в системах аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics. Поиск точек роста РК.
5. Подбор аудитории с помощью рекламных кабинетов и парсеров Церебро/Таргетхантер.
6. Выполнение поставленных KPI: CPO, CPA, CPS, CPL, ДРР, CPF.
7. Постановка ТЗ. Написание рекламных текстов и слоганов для запуска РК.
8. Умение работать с PS/Figma для разработки несложных креативов будет большим плюсом.
9. Умение коммуницировать с техническими специалистами и представителями на стороне клиента.
10. Разработка отчетности: ежедневной, еженедельной/ежемесячной/квартальной/годовой.

• Стабильная работа в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
• Слаженная коммуникация с командой.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
• Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
• Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
• Официальное трудоустройство.
• Белоснежная зарплата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
• Доступ к корпоративной библиотеке.