Юрист по сопровождению M&A и международных проектов

В структуре «Севергрупп» открыта вакансия: Юрист по сопровождению M&A и международных проектов.
Приглашаем присоединиться к команде, реализующей крупные сделки и стратегические международные инициативы. Если вам интересна юридическая практика в сфере слияний и поглощений, корпоративного и международного права — будем рады познакомиться!

Примеры будущих задач:

• Правовое сопровождение сделок M&A и инвестиционных проектов, в том числе с иностранным элементом, на всех этапах: структурирование сделок, подготовка транзакционной документации и ведение переговоров, организация проведения due diligence и анализ рисков по его итогам;
• Взаимодействие с бизнесами группы по вопросам корпоративного управления;
• Организация и правовое сопровождение деятельности в иностранных юрисдикциях (Кипр, ОАЭ и др.);
• Коммуникация с зарубежными консультантами и регистрационными органами;
• Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации и иностранных юрисдикций, в которых присутствует группа компаний.

Что мы ожидаем:

• Имеете высшее юридическое образование;
• Имеете опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• Имеете практический опыт организации деятельности и правового сопровождения в иностранных юрисдикциях (Кипр, ОАЭ и др.);
• Обладаете отличными знаниями в области гражданского права, корпоративного права, международного частного права.
• Понимаете основы английского права;
• Свободно владеете английским языком.

Работа у нас — это:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
• Работа по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты.
• Поддержка на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
• Атмосфера, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».