Руководитель направления дорожно-транспортной и портовой инфраструктур

«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах.

Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. Люди — наша суперсила. Мы месте вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира.

На сегодняшний день департамент по техническому развитию и качеству активно развивает свою деятельность и выходит на рынок с новыми решениями по проектированию и строительству в разных областях.

Примеры уже реализованных проектов коллегами из нашей команды:

-Применение нового шпунта Grani, который является российской и выгодной альтернативой шпунту Ларсена;

-Эффективная конструкция стеллажей с применением высокопрочного проката;

-Конструктивные решения анкерных тяг для берегоукрепления;

-Использование арочных крепей и многогранного шпунта и др. проекты.

Для расширения команды мы ищем Руководителя направления дорожно-транспортной и портовой инфраструктур. Ключевой задачей будет руководство направлением инжиниринга в закрепленном клиентском сегменте (отраслевой команде), формирование эффективного портфеля продуктов и решений для клиентов.

Примеры будущих задач:

• Формирование и реализация стратегии развития инжиниринга в закрепленном клиентском сегменте (отраслевой команде) с целью удовлетворения текущих и перспективных потребностей клиентов с учётом их
  специфики;
• Стратегическое управление портфелем решений в закрепленном клиентском сегменте: поиск и внедрение новых
  решений, организация инженерной поддержки продвижения, выработка и реализация мероприятий по постоянному улучшению портфеля решений;
• Подготовка обоснований для выделения бюджета на реализацию инвестиционных мероприятий;
• Взаимодействие с производственными компаниями, клиентами, экспертами, научно-исследовательскими, проектными институтами и организациями, в том числе научно-исследовательскими.

Что мы ожидаем:

• Имеете высшее техническое образование по направлениям: строительство, промышленное и гражданское строительство, проектирование уникальных зданий и сооружений;
• Имеете опыт работы строительной отрасли не менее 5 лет на управляющих должностях:

  - проектных и инжиниринговых подразделениях

  - в производственных подразделениях;

  - в функциях технических продаж;

  - в службах технической поддержки клиентов, консалтинге.

• Имеете успешный опыт реализации проектов в кросс-функциональной команде с эффектом от 10 млн. USD;
• Имеете опыт управления портфелем инициатив и проектной/продуктовой командой;
• Обладаете знаниями особенностей конкурентного преимущества сегмента, слабые и сильные стороны конкурентов и процессов производства продукции целевого сегмента отрасли;
• Знаете инструменты стратегического анализа: PESTL-анализ, SWOT-анализ;
• Владеете процессами поиска и тестирования инноваций, создания уникальных торговых предложений;
• Знаете основы финансового анализа, расчета себестоимости продукции, маржинальности, рентабельности, ценообразования.

Работа у нас — это:

• Возможность стать частью R&D-команды «Северстали» — ведущей металлургической компании страны. Мы большие, но поворотливые и быстро принимаем решения. Входим в топ-3 российских корпораций, которые наиболее эффективно работают с открытыми инновациями, по версии исследовательского проекта Barometer. Изобрели уникальную криогенную сталь для освоения Арктики и первыми в России стали производить бесшумную сталь;
• Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируем часть расходов на изучение английского языка. Оплачиваем конференции;
• Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, скидок от партнеров;
• Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии мы предлагаем бессрочный трудовой договор;
• ДМС со стоматологией с ведущими клиниками города, оплата больничных и корпоративная мобильная связь для всех сотрудников.
• Индексация зарплаты, ежегодный пересмотр размера компенсаций и начисление бонуса за выполнение личных и командных KPI.
• Гибридный график работы и городах: Москва, Санкт-Петербург, Череповец.