Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаАналитик (HR)
Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией. Наши предприятия располагаются по всей стране — от Костомукши до Яковлево. И мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.
Сейчас мы ищем Аналитика на проекты HR (подразделение Talent).Вы сможете стать частью масштабного проекта и получить уникальный опыт.
Примеры будущих задач:
- Формирование аналитики по проекту «Стратегическое планирование персонала»;
- Анализ работ с кадровым резервом, выявление потребностей в изменениях;
- Подготовка аналитических моделей, позволяющих принимать управленческие решения на основе данных;
- Участие в процессах автоматизации существующих процессов и разработке новых;
- Консолидация данных из различных источников для выполнения ad hoc запросов.
Что мы ожидаем:
- Обладаешь уверенным знанием Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
- Имеешь опыт создания презентаций Power Point;
- Будет плюсом знание Python, SQL;
- Обладаешь аналитическими навыками, имеешь опыт консолидации информации из различных источников;
- Любишь цифры, внимателен к деталям.
Работа у нас — это:
- Возможность карьерного и профессионального роста. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие;
- Работа в профессиональной среде, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
- Открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
- Поддержка на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг и помощь наставника.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие