Руководитель отдела корпоративного страхования в финансовых институтах

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Вести переговоры с крупными корпоративными клиентами, встречи на уровне первых лиц известных компаний;
• Вести собственный портфель клиентов - юридических лиц, а также заниматься их привлечением по всем видам страхования;
• Планировать и контролировать выполнение планов продаж подразделения, разрабатывать стратегии для достижения KPI;
• Управлять командой: от подбора и обучения сотрудников до оценки их эффективности и мотивации;
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании для поддержки продаж и урегулирования убытков клиентов.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент);
• Опыт работы в страховании/финансовом секторе от 5 лет, включая руководство командой от 3 лет;
• Ведение переговоров с партнёрами уровня топ-менеджмента;
• Имеет руководящий опыт работы в продажах корпоративным клиентам в сфере страхования;
• Имеет экспертизу в корпоративных страховых продуктах;
• Обладает лидерскими качествами, стратегическим мышлением и высоким уровнем ответственности.

Наши преимущества:

• Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.