Специалист по кадровому документообороту

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Вести кадровое администрирование по закрепленным участкам в системе «БОСС-Кадровик»;
• Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников;
• Выдавать справки и другие документы по запросу;
• Заниматься ведением, учетом и хранением трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчетом стажа, переводом работников на электронные трудовые книжки;
• Вести табельный учет: составлять график отпусков и иных видов отсутствия;
• Качественно вести кадровый архив: как электронный, так и бумажный;
• Проверять документы воинского учета, подготавливать и направлять сведения в военные комиссариаты.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;
• Опыт ведения всех участков КДП желательно;
• Знание БОСС-Кадровик как преимущество;
• Знание воинского учета как преимущество;
• Опыт ведения электронного кадрового документооборота;
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Причины работать с нами:

• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
• Стабильный достойный заработок.
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.