Директор юридического департамента

1)      осуществление правового сопровождения деятельности Филиала;

2)      выработка для руководства правовых рекомендаций для конкретных стратегических решений, направленных на достижение целей Компании/Филиала;

3)      идентификация и оценка рисков Филиала, разработка плана мероприятий по снижению рисков в пределах сферы ответственности департамента;

4)      правовое сопровождение деятельности Компании по курируемым направлениям, в том числе путем участия в переговорах или их сопровождения, взаимодействия с партнерами, оператором (агентами) или контрагентами по правовым вопросам, подготовки и правовой экспертизы документов, подготовки юридических заключений, анализа законодательства, консультирования по правовым вопросам;

5)      по поручению Заместителя Генерального директора по правовым вопросам представление интересов Филиала в правоотношениях с контрагентами по договорам и соглашениям, участие в переговорах с целью разработки собственной модели действий на основе правовых знаний и опыта с учетом погружения в смежные специальности и построения прогноза развития событий (включая негативный);

6)      по поручению руководства представление интересов Компании в комитетах, подкомитетах или иных группах СКП;

7)      обеспечение правовой экспертизы проектов решений генерального директора Филиала, внутренних нормативных документов, проектных документов, договоров, доверенностей и других документов Компании и Филиала по курируемым направлениям;

8)      обеспечение систематизации нормативных документов Компании и Филиала по курируемым направлениям, а также анализа внутренних документов на необходимость постановки на утрату, разработки, либо модификации;

9)      обеспечение анализа договорной практики, подготовка предложений по устранению выявленных недостатков;

10)  на основании доверенности или иного документа (при таковой необходимости) защита интересов Компании/Филиала в отношениях с третьими лицами, в государственных органах, судах и арбитражных органах РК;

11)  определение и снижение правовых рисков, связанных с осуществлением деятельности Компании;

12)  консультирование по всем правовым вопросам в рамках законодательства РК;

13)  изучение передового опыта функционирования юридической службы и внедрение его в Филиале;

14)  организация нормотворческой работы (выработка предложений по совершенствованию законодательства РК по деятельности Компании в РК и их продвижение);

15)  правовое сопровождение закупок Филиала по курируемым направлениям деятельности и вопросам в пределах и объеме, определяемом Положением о Департаменте;

16)  участие или управление рабочими группами, время от времени создающихся в Филиале или в иных организациях по согласованию с Заместителем Генерального директора по правовым вопросам, Генеральным директором Филиала для решения поставленных задач в пределах компетенции;

- ежеквартальные премии по итогам оценки;

- премия ко дню работника нефтегазовой области и ко дню независимости РК;

- социальный пакет – мед. страхование (работник + члены семьи (супруг/а, дети в возрасте до 21 года включительно);

 - мат. помощь к отпуску в размере 2 окладов;

- возмещение занятий спортом в рамках утвержденного лимита;

- обучение в рамках индивидуального плана развития.