Ведущий Юрист

1)      правовое сопровождение деятельности Компании, относящейся к Филиалу в РК по курируемым направлениям, в том числе путем участия в переговорах, взаимодействия с партнерами, оператором (агентами) или контрагентами по правовым вопросам, подготовки и правовой экспертизы документов, подготовки юридических заключений, анализа законодательства, консультирования по правовым вопросам. Курируемые направления правового сопровождения:

-       вопросы закупок Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В. по СРПСК, ССД, законодательству Республики Казахстан, тендерным процедурам Оператора, иным применимым документам;

-       вопросы, выносимые на рассмотрение Управляющего комитета, Комитета акционеров и их подкомитетов по СРПСК, ССД;

-       вопросы проведения нефтяных операций по СРПСК;

-       вопросы закупок в части соответствия применимым к Филиалу документам в объеме, определяемом Положением о Департаменте;

-       анализ вопросов внутристрановой ценности на СКП;

-       участие в организации подготовки, координации работы и своде документов по вопросам компетенции Комитета акционеров СКП в порядке и сроки, определенные внутренними актами Филиала, за исключением вопросов координации, отнесенных к компетенции других структурных подразделений;

-       вопросы прикомандирования;

2)      исходящая корреспонденция, запросы акционера, АО «Самрук-Казына», АО НК «КазМунайГаз», государственных органов (по компетенции);

3)      по поручению директора Департамента и/или руководства представление интересов Компании в рабочих группах;

4)      подготовка и правовая экспертиза проектов решений генерального директора Филиала, Совета директоров и Общего собрания акционеров Компании, внутренних нормативных документов, проектных документов Компании, договоров, доверенностей и других документов Компании и Филиала;

5)      взаимодействие с юридическими консультантами Компании/Филиала; 

6)      на основании доверенности или иного документа (при таковой необходимости) защита интересов Компании/Филиала в отношениях с третьими лицами, в государственных органах, судах и арбитражных органах РК;

7)      определение и принятие мер по снижению правовых рисков, связанных с осуществлением деятельности Компании через Филиал, в рамках курируемых вопросов/направлений;

8)      в рамках курируемых направлений деятельности ведение работы по ознакомлению коллектива с информацией о действующем законодательстве РК, существенными условиями проектных соглашений Компании, проведение тематических презентаций;

9)      ведение работы по обеспечению сохранения конфиденциальности информации в рамках курируемых направлений деятельности;

10)  систематизация документов правового характера по курируемым направлениям деятельности в электронном виде и, при необходимости, в бумажном виде;

11)  консультирование по правовым вопросам в рамках законодательства РК по курируемым направлениям;

12)  оказание поддержки и обучение работников Департамента по курируемым вопросам;

участие в рабочих группах, время от времени создающихся в Филиале или по согласованию

- ежеквартальные премии по итогам оценки;

- премия ко дню работника нефтегазовой области и ко дню независимости РК;

- социальный пакет – мед. страхование (работник + члены семьи (супруг/а, дети в возрасте до 21 года включительно);

 - мат. помощь к отпуску в размере 2 окладов;

- возмещение занятий спортом в рамках утвержденного лимита;

- обучение в рамках индивидуального плана развития.