Аналитик данных в управление внедрений, middle+

Контур — экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. Наши продукты помогают быстро и удобно сдавать отчетность государству, обмениваться документами с контрагентами, искать клиентов и проверять партнеров.

Мы ищем Middle+ аналитика данных в команду управления внедрения.
Одна из задач команды — создание инфраструктуры для хранения данных и отчетности. Новый сотрудник будет помогать команде находить оптимальные решения для сбора и анализа данных, используя различные инструменты и технологии, а также будет участвовать в выстраивании процессов работы команды.

Чем предстоит заниматься

• Разбираться в базах данных, процессах и ключевых сущностях.
• Прорабатывать логику сбора и формирования потоков данных.
• Исследовать и связывать данные из разных источников.
• Делать агрегаты для анализа и визуализации.
• Проектировать витрины данных под сценарии использования данных.
• Формулировать задачи для разработчиков хранилищ данных и сопровождать процесс реализации.
• Поддерживать пользователей данных.

Технические требования

• Опыт работы аналитиком данных от 3 лет.
• Знание реляционных баз данных: PostgreSQL, ClickHouse, MS SQL. 
• Опыт программирования на Python.
• Опыт постановки ТЗ в разработку.
• Навыки написания документации для пользователей, описания процессов.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, работы с большими объемами данных. 

Нетехнические требования

• Быть готовым общаться с пользователями отчетов и с коллегами из разных команд.
• Уметь задавать вопрос «Зачем?» и выявлять проблематику, докапываться до сути.
• Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты.
• Аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Проявлять инициативу и самостоятельность.
• Уметь видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.
• Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время.
• Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

В офисе или удаленно – выбирать вам

Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.

Мы работаем в собственном офисе на Широкой речке. У нас есть пруд с утками и ондатрой, набережная с зонами для рабочих встреч и пикников, футбольное поле и баскетбольная площадка, а зимой — каток. В двух 10-этажных зданиях есть конференц-зал, учебные классы, просторные опенспейсы, библиотека, кафе, бар и кофейни, музыкальная студия, тренажерки и много еще чего. Да что рассказывать, смотрите сами.

Как добраться

Для сотрудников и гостей организован трансфер туда и обратно. Корпоративные автобусы выезжают из районов: Цирк, УрФУ (Мира и Ленина), Ботаника, Автовокзал, ВИЗ, Академический. Также у трансфера есть промежуточные остановки. Около офиса расположена остановка общественного транспорта «пер. Клеверный» (авт. 24, 48, 63, 64, 85). Автовладельцев ждет четырехэтажная парковка на 400 мест. Дорога из центра утром на машине занимает 20 минут, потому что путь идет против пробок. Для велосипедистов обустроена велопарковка со станцией технического обслуживания.

г. Екатеринбург, ул. Малопрудная, 5

Посмотреть на карте Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Лариса Кудинова. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 30 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. Наши продукты помогают быстро и удобно сдавать отчетность государству, обмениваться документами с контрагентами, искать клиентов и проверять партнеров.

Мы ищем Middle+ аналитика данных в команду управления внедрения.
Одна из задач команды — создание инфраструктуры для хранения данных и отчетности. Новый сотрудник будет помогать команде находить оптимальные решения для сбора и анализа данных, используя различные инструменты и технологии, а также будет участвовать в выстраивании процессов работы команды.

Чем предстоит заниматься

• Разбираться в базах данных, процессах и ключевых сущностях.
• Прорабатывать логику сбора и формирования потоков данных.
• Исследовать и связывать данные из разных источников.
• Делать агрегаты для анализа и визуализации.
• Проектировать витрины данных под сценарии использования данных.
• Формулировать задачи для разработчиков хранилищ данных и сопровождать процесс реализации.
• Поддерживать пользователей данных.

Технические требования

• Опыт работы аналитиком данных от 3 лет.
• Знание реляционных баз данных: PostgreSQL, ClickHouse, MS SQL. 
• Опыт программирования на Python.
• Опыт постановки ТЗ в разработку.
• Навыки написания документации для пользователей, описания процессов.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, работы с большими объемами данных. 

Нетехнические требования

• Быть готовым общаться с пользователями отчетов и с коллегами из разных команд.
• Уметь задавать вопрос «Зачем?» и выявлять проблематику, докапываться до сути.
• Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты.
• Аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Проявлять инициативу и самостоятельность.
• Уметь видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.
• Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время.
• Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.