Начальник отдела

Обязанности:

• Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям
• Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе
• Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов
• Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения

Требования:
Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года
Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes)
Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании)
Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками)

Условия:
Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем
Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
Среда для твоего развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты