Руководитель группы Android-разработки (CoreTaxi)

Такси — один из самых важных сервисов в приложении Яндекс Go. Мы создаём и развиваем ключевые сценарии взаимодействия с заказом такси, которые ежедневно используют миллионы людей по всему миру. Наша команда состоит из продуктовых менеджеров, дизайнеров, аналитиков, бэкенд- и мобильных разработчиков. Мы развиваем не только базовые функции заказа такси, но и сложные сценарии, включая премиальные сервисы, совместные поездки и интеграции с другими сервисами. Наша цель — сделать заказ такси максимально быстрым, удобным и безопасным для пользователя, где бы он ни находился.

Почему мы

• Продукт, которым пользуются миллионы. Ваша работа повлияет на удобство и доступность такси для огромной аудитории.
• Сложные и разнообразные задачи: от оптимизации производительности приложения до запуска новых стран и фич.
• Дружная команда. У нас работают сильные Android-разработчики, готовые делиться опытом и вместе с вами решать нетривиальные задачи.

Какие задачи вас ждут

Управление командой разработки

• Вы возглавите группу из шести Android-разработчиков: будете развивать команду, участвовать в перформанс-ревью, нанимать новых ребят.

Развитие кодовой базы

• Понадобится принимать стратегические решения об архитектуре, поддерживать модульность, улучшать CI/CD.

Продуктовая разработка

• Вы будете участвовать в продуктовой проработке и планировании, изучать аналитику, контролировать качество и сроки релизов.

Международные запуски

• Вы станете адаптировать приложение для новых стран, учитывая местные особенности.

Доступность и производительность

• Важно оптимизировать приложение для разных устройств и пользователей (в том числе для людей с ограниченными возможностями).

Мы ждем, что вы

• Руководили командой разработки.
• Глубоко разбираетесь в архитектуре мобильных приложений.
• Умеете выстраивать процессы разработки, настраивать метрики качества и следить за delivery.
• Понимаете принципы UI/UX и можете оценивать сложность реализации фич.
• Стремитесь создавать масштабируемые и поддерживаемые решения.

Что мы предлагаем

Здоровье:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• Психотерапия в офисе или на онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20:

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие:

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт:

• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса:

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И ещё:

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.