Руководитель направления disrupt-проектов

Описание

Мы ищем Руководителя направления кросс-функциональных disrupt-проектов для запуска и масштабирования инновационных решений на стыке бизнеса, технологий и клиентского опыта в экосистеме Сбера. Ваша задача — инициировать и реализовывать проекты, которые радикально меняют существующие бизнес-процессы, продукты и сервисы, обеспечивая конкурентные преимущества и устойчивый рост компании.

Обязанности

* Формирование и руководство кросс-функциональными командами для реализации disrupt-проектов: объединение экспертов из разных областей (бизнес, IT, маркетинг, аналитика, финансы) для достижения общих целей. * Разработка и внедрение стратегии трансформации бизнес-процессов, создание новых цифровых и продуктовых решений, способных существенно изменить клиентский опыт и рыночную позицию компании. * Инициация и реализация инновационных и трансформационных проектов (от идеи до запуска), включая интеграцию новых технологий, платформ и сервисов. * Координация работы проектных команд: постановка целей, контроль сроков и качества исполнения, управление рисками и ресурсами. * Обеспечение эффективной коммуникации между функциональными подразделениями и внешними партнерами для достижения синергии и максимального эффекта от проектов. * Оценка эффективности реализованных инициатив по ключевым бизнес-метрикам, бюджетирование и контроль исполнения.

Требования

* Высшее образование (желательно в области управления, экономики, IT или инженерии). * Опыт управления кросс-функциональными или инновационными проектами на руководящей позиции не менее 2 лет, желательно в крупных компаниях или холдингах. * Практический опыт запуска disrupt- или трансформационных проектов, создания новых продуктов или сервисов с нуля. * Навыки стратегического мышления, разработки и реализации комплексных проектов с высокой степенью неопределенности и инновационности. * Глубокое понимание принципов agile, цифровой трансформации, продуктового и проектного управления. * Опыт работы с командами, включающими специалистов из разных областей (бизнес, маркетинг, IT, финансы, аналитика). * Способность быстро обучаться, адаптироваться к изменениям, вдохновлять и вести за собой команду. * Ориентация на результат, умение оценивать проекты с точки зрения * бизнес-эффективности и финансовых показателей. **Будет плюсом:** * Опыт работы в банке, финтехе, IT, телекоммуникациях или в компаниях, реализующих масштабные инновационные проекты. * Реализованные кейсы по запуску disrupt-проектов или трансформации бизнес-моделей. * Знание современных цифровых платформ, инструментов автоматизации и аналитики.

Условия

* комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (гибрид) * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера