Бизнес-девелопер Россия

Для того, чтобы наша сеть была не только крупной, но и не уступала по качеству продукта и была стабильно прибыльной, мы поддерживаем своих партнеров через команду бизнес-девелоперов.
Сейчас мы находимся в поиске опытного менеджера развития сети франчайзинга с желанием создавать и внедрять спец. проекты для улучшения опыта партнёра, а также управлять командой территориальных менеджеров.

Тебе предстоит

• Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России;
• Определять приоритетные локации для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.);
• Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (крупные инвесторы от 30 млн.руб.);
• Выполнение планов открытия в соответствии со стратегией развития;
• Выстраивание отношений с действующими партнерами: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров;
• Консультирование франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга;
• Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам/партнерам;
• Управление командой территориальных менеджеров в регионах: найм, развитие, мотивация.

Мы ожидаем

• Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия;
• Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса;
• Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл;
• Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик;
• Опыт в управлении проектами и внедрении изменений;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость;
• Опыт во франчайзинге и общественном питании будет плюсом.

Мы предлагаем

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Гибкий формат. Можно работать из дома или офиса в Москве;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.