Java разработчик (Социальные и пенсионные сервисы(

Описание

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Ищем Java разработчика в команду развития социальных и пенсионных сервисов, а также модернизации автоматизированной системы ведения обработки пенсионных зачислений и возвратов. Цель проекта – осуществить модернизацию пенсионных сервисов, а также технологическую трансформацию существующих сервисов на базе платформы Сбербанка (ЕФС, ППРБ). На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, Java-разработчики, тестировщики.

Обязанности

* участие в командной разработке, оптимизации существующих технических решений на базе платформы ППРБ с использованием Java. * разработка, планирование и запуск новых функций, влияющих на тысячи пользователей и миллионы клиентов; * участие в развитии архитектуры одной из самых крупных систем Банка - ППРБ; * разработка back-end части автоматизированной системы Банка (в т.ч. прототипирование) * участие в разработке и согласовании API front-back * разработка и поддержка инфраструктуры * оценка сложности разработки, планирование и работа в спринтах scrum * участие в разработке архитектуры решения и выборе технологий, построение моделей данных * code Review * контроль выполнения сроков * оптимизация работ команд

Требования

* высшее образование * Java, Spring framework * понимание микросервисной архитектуры * понимание и опыт построения интеграционных взаимодействий – Kafka / REST / SOAP/ gRPC * понимание подходов DDD, TDD * опыт работы с Docker, OpenShift * опыт работы с PostgreSQL. Опыт с Oracle будет плюсом * желателен опыт работы с инструментами DevOps (VCS, Jenkins, Ansible, Gradle, Junit и пр.) * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

* комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская, * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ежегодный пересмотр зарплат * бесплатный спортзал в офисе и зоны отдыха * ДМС, страхование жизни, льготное страхование для семьи * возможность профессионального роста по различным карьерным трекам внутри компании; * профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции; * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию людей в команды Сбера * корпоративная пенсионная программа.