Руководитель направления по оценке должностей

Описание

Команда управления вознаграждением дивизиона "Мотивация и забота" отвечает за создание прозрачной системы оценки должностей. Наша команда в поиске руководителя направления по оценке должностей.

Обязанности

### Чем предстоит заниматься: * сопровождать процесс оценки должностей подразделений Сбера (включая консультации HR-партнеров, согласование оценки должностей при орг. изменениях, самостоятельное проведение оценки и калибровки) * совершенствовать инструменты оценки - разрабатывать автоматизированные инструменты для оценки/ калибровки должностей * анализировать предложения по изменению уровня дохода сотрудников * участвовать в разработке методологии формирования профилей должности * разрабатывать обучающие материалы и проводить тренинги по методологиям оценки.

Требования

### Что для нас важно: * высшее экономическое образование * опыт самостоятельной оценки должностей по методологии "Hay" от 5 лет * опыт реализации проектов по внедрению системы грейдинга * знание основ орг.дизайна * навыки внедрения инструментов автоматизации будет вашим преимуществом * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

### Что мы предлагаем: * гибридный формат работы * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.