Архитектор Frontend

Ищем архитектора в команду «Единый клиентский интерфейс». Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей. Единый клиентский интерфейс — это команда, чья работа производит первое впечатление на клиентов. Мы разрабатываем интернет-банк, который объединяет интуитивный дизайн и простоту использования с мощным функционалом для решения бизнес-задач. Наш продукт даёт клиентам свободу настраивать рабочее пространство под свои нужды: выбирать сервисы и виджеты для удобного мониторинга компании, управления рисками, лимитами и задачами прямо с главной страницы

Что делать

• Анализировать кодовую базу свыше 20 микрофронтов, выявлять legacy-код и оценивать возможности масштабирования продуктов.
• Декомпозировать задачи по рефакторингу, проводить грумминг и подготавливать задачи для передачи в разработку.
• Анализировать текущие стандарты и лучшие практики разработки микрофронтов для их совершенствования.
• Строить архитектуру новых микрофронтов и модернизировать существующие, оценивая влияние изменений на тестировщиков, разработчиков и системных аналитиков.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы Frontend-разработчиком в крупной компании от 4 лет и опыт проектирования архитектуры от 2 лет.
• Применяешь разные парадигмы и паттерны: ООП, DDD, порождающие, структурные, поведенческие.
• Понимаешь принципы CI/CD для фронтовых сервисов.
• Знаешь JavaScript версии ES6 и выше.
• Понимаешь, как работают модули в JavaScript, event-loop и на чём основаны полифилы. 
• Знаешь и используешь TypeScript.
• Применяешь React.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата до 570 000 ₽ до вычета налога. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и угощениями. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — посещение офиса необязательно.
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.
• Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.