C&B-партнёр

Команда льгот в Яндексе — одна из тех, что напрямую влияют на удовлетворённость сотрудников. Мы ищем специалиста, который поможет преобразовать и улучшить наши процессы.

Какие задачи вас ждут

Реализовывать C&B-цикл для операционных подразделений
Вы будете участвовать в обзорах заработных плат и мониторингах рынка, оценивать должности и поддерживать систему грейдирования, участвовать в разработке политик и процедур в области C&B, проводить исследования по актуальным вопросам C&B, а также участвовать в процессе бюджетирования.

Управлять эффективностью и мотивацией операционных подразделений
Понадобится анализировать подходы к оплате труда операционного персонала, премированию и карьерным трекам, предлагать изменения и внедрять их.

Управлять отношениями с партнёрами и стейкхолдерами
Ещё одна важная задача — взаимодействовать с HR-партнёрами и руководителями подразделений, помогать им решать вопросы и внедрять изменения, а также управлять С&B-проектами для операционного персонала.

Мы ждем, что вы

• Больше двух лет работали в направлении С&B
• Знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, цикличности и оплаты труда и т. п.
• Владеете передовыми подходами в области С&B
• Работали с результатами обзоров
• Отлично знаете Excel (желательно Power Query и Power Pivot)

Будет плюсом, если вы

• Работали с ритейлом, производственным или складским персоналом