Engineering Manager

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогает компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

Ищем опытного Engineering Manager в команду Data. Команда отвечает за кросс-продуктовую аналитику и АБ-тесты, которые помогают клиенту ставить бизнес-цели, отслеживать их достижение и повышать эффективность своего маркетинга на основе данных.

У нас

• Используем Pipedrive Agile Framework, применяем Kanban, Scrum, XP.
• Настоящий highload: 200+ TB данных в DeltaLake, Spark и сервисы на K8s, сотни БД, десятки кластеров Kafka.
• Все сервисы деплоим в продакшн кубер в ЯО/AWS/Azure несколько раз в день.
• Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. А значит — прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог.
• 200+ человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext.
• Yandex.Scale, AgileDays.

Engineering Manager в Mindbox

• Формирует трайб и учит его работать так, чтобы непрерывно достигались цели, уменьшался саппорт и люди были счастливы.
• Создает успешные команды через рост людей и изменение процессов, а не ручное управление.

Ожидаем

• Опыт управления кросс-функциональной командой разработки (DE, DS) ±10 человек (процессы, рост и обучение, найм, расставания).
• Опыт построения высоконагруженных аналитических или рекомендательных систем.
• Умение обнаруживать проблемы, генерировать гипотезы по их решению и доводить до результата.

Условия

• Можно работать полностью удаленно из другого города или из комфортного офиса в Москве. Большая часть команды находится в офисе, поэтому гибридный/офисный формат будет более эффективным для погружения.
• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно.
• Договориться с командой и отдыхать сколько нужно.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные.
• Соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация.
• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.
• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.