Senior Golang Developer (Продуктовая платформа)

Вам предстоит

• Работа в кросс-функциональной команде разработки.
• Активное участие во всех командных мероприятиях (планирование, ретроспектива, stand-up, демо).
• Участие в проектировании архитектуры подсистем платформы (в том числе системы аутентификации, авторизации, лицензирования).
• Выделение платформенного функционала из существующих продуктов.
• Проведение различных исследований и выбор компонентной базы.
• Поиск и последующее устранение узких мест в экосистеме микросервисов.
• Разработка платформенных микросервисов и библиотек на Go.
• Документирование разработанных решений.

Для нас важно

• Ответственность и автономность.
• Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде.
• Коммерческий опыт разработки на Go от 3 лет.
• Общий опыт backend-разработки от 5 лет.
• Опыт обоснования выбора компонентной базы и умение аргументировать свои действия не только опытом.
• Опыт конкурентного и асинхронного программирования.
• Понимание и обоснование эффективности применяемых алгоритмов.
• Опыт проведения ревью кода коллег и работы с запросами на слияние.
• Навыки работы в Linux-среде.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и работы с комментированием кодовой базы.

Будет плюсом

• Опыт работы с решениями для организации API Gateway (KrakenD, Lura, Kong, Tyk).
• Опыт работы с SSO-решениями (Ory, Authentik, Keycloak).
• Опыт «распила» сервисов и архитектурных трансформаций.
• Опыт интеграции с доменной инфраструктурой (AD, LDAP).
• Опыт работы с высоконагруженными и геораспределенными системами.

Мы предлагаем

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильная команда и взаимопомощь. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и развить профессиональные навыки. Мы даём возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая участие в новых проектах.
• Удобный график и современные офисы. Бильярд, игровые приставки, тематические активности и легендарные завтраки. Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
• Обучение и развитие. Мы инвестируем в сотрудников и предоставляем ресурсы для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная компенсация на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим видам спорта, а также компенсация занятий фитнесом.
• Программы признания. Мерч-шоп с системой ачивок и программа награждения за выдающиеся результаты. Вручение наград проходит на ежегодном корпоративе.
• Аккредитованная ИТ-компания.