Java Developer

О нашей команде

Мы строим процесс по Канбану, когда разработчики сами берут задачи из очереди, и они органично протекают по всем стадиям от очереди задач до прода.

Продуктовый и проектный подход к разработке: разработчики плотно общаются с продуктом, предлагают технические решения, отвечают за сходимость проектов. Это очень интересно, так как есть реальная возможность влиять на то, что в итоге увидят пользователи, но требует большой самостоятельности и ответственности.

У нас сильные и опытные разработчики, и любой проект проходит архитектурное ревью, в котором участвует вся команда. У нас нет выделенной роли архитектора, так что архитектуру проектов разработчики придумывают самостоятельно.

Задачи

Разработка новых фич.

• Фичи эпохи глобализации — организация встреч для людей с разными часовыми поясами, датами перехода на летнее время, отличающимися государственными и региональными праздниками, предпочтениями насчёт переговорных комнат и способов видеосвязи.

Масштабирование сервиса.

• Сейчас вся база Календаря живёт на одном кластере PostgreSQL, и пора заняться горизонтальным масштабированием сервиса.

Пересмотр архитектуры.

• Несмотря на то, что у Календаря очень красивый и аккуратный код, основная его часть была написана во времена, когда сервисы были сильно меньше и по количеству фич, и по нагрузке. Пришло время причесать зависимости между компонентами и домены ответственности разных составляющих сервиса, чтобы стройная и строгая архитектура позволила развивать сервис ещё быстрее.

Мы ждём, что вы

• Уверенно знаете Java.
• Разбираетесь в классических алгоритмах и структурах данных.
• Занимались многопоточным программированием.
• Готовы погрузиться в нашу систему оркестрации сервисов.
• Имеете опыт работы от 3-х лет.

Будет плюсом, если вы:

• Занимались разработкой для Linux.
• Работали с PostgreSQL.
• Понимаете основы TCP/IP и HTTP.

Условия

Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом.

А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт. В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером.

А также:

• Бесплатные тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса.

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И ещё:

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Гибридный формат. Работайте там, где вам удобнее. Например, часть недели из офиса, а часть — из дома.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности.
• Жилищные займы. Льготы на покупку жилья — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действуют в городах России, где есть офисы Яндекса.