Senior Go Developer

Ключевые задачи

• Разработка ПО для автоматизации процессов проверки обновлений ПО по методике ФСТЭК.
• Разработка и поддержка кода на языке Go: от архитектуры до реализации.
• Работа с другими языками на уровне общего понимания.
• Автоматизация процессов разработки.
• Написание unit-тестов.
• Проведение код-ревью.
• Умеренное ведение документации.

Что важно для нас

• ~10 лет системной разработки на C/C++, Go, Rust, Python.
• Опыт разработки на Go не менее 2 лет.
• Git и умение проделывать основные сценарии работы.
• Общее понимание Bash.
• Общее понимание Makefile или любого инструмента автоматизации процессов разработки.
• Понимание принципов работы операционных систем.
• Опыт работы с Docker: создание и использование контейнеров.
• Общее понимание функционирования сетей передачи данных, сложности алгоритмов.
• Общая ориентация в существующих технологиях, тенденциях по всему горизонту мира IT.
• Гибкость к стеку своих знаний и желание учиться.

Плюсом будет

• Знание Swagger / OpenAPI для документирования и разработки API.
• Опыт написания высоконагруженного кода, оптимизации скорости работы приложений.
• Опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MySQL) или NoSQL СУБД (MongoDB, Redis).
• Опыт любой разработки в области безопасности или участие в bug bounty программах.

Что предлагаем

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
• Удаленный формат работы после прохождения онбординга.
• Конкурентный уровень дохода.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• "Кафетерий льгот": ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе "ПСБ Маркет".
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.