🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаSenior C++ Developer (Backend)
МойОфис
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 02 Jun 2025
от 300 000 ₽/мес на руки
Ваши будущие задачи
- Разработка на C++ многоплатформенной библиотеки для редактирования документов.
- Поддержка и рефакторинг существующего кода.
- Написание юнит-тестов и интеграционных тестов.
- Участие в обсуждении и разработке архитектуры.
Для нас важно
- Опыт разработки на C++ от 3 лет.
- Знание C++ 11/14/17, STL, Boost.
- Готовность работать с Linux, MacOS.
- Знание алгоритмов и структур данных, знание шаблонов проектирования.
- Желание изучать новые библиотеки, фреймворки и платформы.
- Английский язык на уровне понимания технической документации.
Условия
- Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
- Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
- Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе.
- Аккредитованная ИТ-компания.
Этапы после отклика
- HR-скрининг ⟶ технический скрининг ⟶ техническое собеседование ⟶ оффер.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие