Product Owner (Billing Platform)

Мы ищем опытного Product Owner, который будет драйвить команду по созданию новой биллинговой платформы.

Сейчас мы на стадии MVP, создаем абсолютно новое решение, которое будет кастомизироваться под разные рынки и требования.

Вам предстоит

• Разрабатывать стратегию продукта, его позиционирование и roadmap, утверждать с командой, стейкхолдерами и лидами.
• Выстраивать коммуникацию с внутренними и внешними стейкхолдерами, фильтровать и приоритизировать поток запросов, преобразовывать его в четкий Product Backlog, формировать Backlog Items, подготавливать Acceptance Criteria, и т.д.
• Организовывать и сопровождать процесс дискавери по генерации и проверке гипотез.
• Работать с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно.
• Оценивать продуктовые инициативы на предмет соответствия и соблюдения регуляторных требований во всех регионах.
• Регулярно анализировать процесс разработки, достижение целей и эффективность продукта и команды, обсуждать их с Product Lead и со своей командой.
• Анализировать конкурентную среду, рынок, тенденции финтех-продуктов.

Мы ожидаем

• Свободный разговорный английский (B2+).
• Опыт работы с биллингом или платежами.
• Опыт работы в роли продакт-оунера/продакт-менеджера от 2 лет.
• Понимание Agile Product Management и роли Product Owner в Scrum.
• Опыт отслеживания продуктовых метрик и принятия тактических и стратегических решений на их основании.
• Опыт поставки ценности в кросс-функциональных проектах с активным участием и вовлеченностью на всех этапах.
• Опыт формирования стратегии и роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей.
• Опыт непосредственной работы с командой разработки.

Плюсом будет

• Опыт работы с платформенными решениями.
• Опыт работы с международным рынком.
• Опыт работы с технически сложными продуктами.

Мы предлагаем

• Работу на международные рынки.
• Релокационный пакет.
• Гибридный график работы в Питерском офисе (2 дня из офиса).
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение).
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление.
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей).
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе.
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе.
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока.
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows).