Старший руководитель по развитию продукта (торговый эквайринг)

Чем предстоит заниматься:
Собирать и анализировать требования к IT-системам, формировать функциональные требования для разработки;
Осуществлять разработку и внедрение метрик эффективности процессов и продуктов;
Проводить сравнительные тесты, давать оценку эффективности решений;
Описывать текущие бизнес-процессов, связанных с продуктом;
Проводить анализ процессов на предмет их оптимизации и совершенствования;
Подготавливать презентации с использованием методов визуализации данных о продуктах, проектах и процессах с целью проведения демонстраций новых продуктов, процессов и хода реализации проектов.

Наши пожелания к кандидатам:
Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет;
Успешный опыт реализации IT-проектов и внедрения бизнес-процессов;
Опыт проведения пилотных внедрений новых продуктов;
Развитые навыки представления данных и презентации принятых решений;
Умение анализировать информацию нелинейно, искать неочевидные решения для развития продуктов и процессов;
Базовые знания нотации BPMN (умение описывать и анализировать процессы);
Высокая степень самостоятельности.

Что мы предлагаем:
Официальное оформление в штат, трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка);
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Работа в графике 5/2 с 09:00 до 18:00;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты, Cash Back и другие предложения.