Ведущий бухгалтер по расчёту заработной платы

Ищем ведущего бухгалтера по расчёту заработной платы в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей. Ищем ведущего бухгалтера по расчёту заработной платы в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.

Что делать

• Автоматизировать расчёт зарплаты и налогов в 1С:ЗУП, следить за обновлениями системы.
• Контролировать начисление заработной платы и сдачу отчётности по налогам и взносам с фонда оплаты труда для компаний группы.
• Проверять, как проекты влияют на НДФЛ и страховые взносы.
• Организовывать работу бухгалтеров по зарплате, обеспечивать их взаимозаменяемость.
• Улучшать и автоматизировать процессы расчёта зарплаты и налогов.
• Взаимодействовать с налоговой по расчёту и уплате налогов на зарплату.
• Следить за правильным учётом зарплаты, налогов и резервов фонда оплаты труда в бухгалтерии.

Ты подойдёшь, если

• Есть высшее бухгалтерское или экономическое образование.
• Есть опыт работы ведущим бухгалтером или руководителем по расчёту заработной платы в крупных компаниях от 3 лет.
• Хорошо разбираешься в трудовом законодательстве и расчёте зарплаты.
• Обладаешь организаторскими способностями.
• Есть опыт управления командой бухгалтеров.
• Разбираешься в 1С:ЗУП на экспертном уровне: знаешь, как устроены регистры, начисляются резервы и фиксируются начисления.
• Есть опыт автоматизации расчёта зарплаты в компаниях с численностью от 2 000 человек.

Что ждёт тебя в Точке

• Официальная зарплата от 170 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Гибридный формат работы: два дня в неделю лучше быть в офисе в Екатеринбурге, в остальные дни можно работать удалённо. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.