🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Deep Learning Lead в команду ML Planning

Navio
Москва
Работа в офисе
Опубликовано: 26 Jun 2025

О компании и команде

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. 

Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.

О команде:

Планирование движения автономного автомобиля и предсказание движения всех участников вокруг него - это сложная и крайне важная задача, учитывающая множество факторов. Качественно планируя и предугадывая будущее такой автомобиль сможет обеспечить комфорт пассажиров и избежать потенциальных коллизий.

Ожидания от кандидата 

  • Знание математики и статистики;
  • Глубокое знание архитектур нейронных сетей, которое позволяет генерировать работающие нетривиальные идеи и оценивать трейдоффы;
  • Умение анализировать и систематизировать большой объем научной литературы, разрабатывать собственные подходы;
  • Управленческий опыт: желательно 1-2 года, либо senior специалист с желанием вырасти до Лида.

Чем предстоит заниматься:

  • Лид определяет приоритеты R&D-гипотез, утверждает исследовательские метрики;
  • Задаёт стандарты компонента в плане архитектур нейронных сетей, оценивает крупные архитектурные решения;
  • Определяет новые перспективные направления для R&D;
  • Предлагает технические решения, контролирует их выполнение. Включается в написание кода, может самостоятельно проверить те гипотезы, что посчитает необходимым;
  • Формирует планы команды;
  • Запускает инициативы по оптимизации процессов, оценивает их эффективность;
  • Отвечает за найм/адаптацию новых инженеров, оценивает эффективность работы;
  • Предлагает и контролирует реализацию инициатив по улучшению рабочего процесса и инженерной культуры.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие