Специалист по кадровому учету

Обязанности:

1. Организация и ведение кадрового документооборота и делопроизводства в филиале

2. Выполнение мероприятий по архивированию и хранению документов

3. Работа с почтовыми службами и отправка документов работников АО «Гринатом»

4. Организация и выдача сувенирной продукции работникам филиала, детям работников

5. Выполнение функции в отсутствие ответственного работника:

• Ведение кадрового администрирования (отпуска, работы в выходные и пр.)

• Осуществление мероприятий по направлению социальной политики

• Ведение воинского учета

• Проведение инструктажей, организация проведения обучения/проверки знаний и инструктажей по охране труда на рабочем месте в установленные законодательством порядке и сроки.

Требования:

1. опыт решения релевантных задач от 1 года

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей