Руководитель направления (команда Рисков строительства)

Описание

Мы – команда Рисков строительства департамента Интегрированного риск-менеджмента Группы Сбер. В свою команду мы ищем опытного методолога, который поможет нам интегрировать риск-менеджмент в процессы управления строительством крупных проектов, реализуемых Группой Сбер. Вы примете участие в формировании системы риск-менеджмента, создании методологии системы мониторинга и контроля рисков, выстраивании и методологическом сопровождении системы принятия решений в строительных проектах Банка.

Обязанности

* лидировать создание методологии работы с рисками строительных проектов на трёх уровнях (стройка, риск-менеджмент банка, аудит). * выявлять неэффективные и/или не порытые методологией процессы, инициировать пересмотр соответствующих ВНД. * сопровождать процесс изменения системы управления проектами, своевременно создавая/актуализируя соответствующие ВНД. * обеспечивать методологией работу смежных блоков в точках пересечения интересов (департамент архитектуры и строительства, блок Финансы, служба безопасности, аудит) * разрабатывать методологию оценки и управления рисками строительных проектов * участвовать в разработке систем автоматизации при управлении рисками, включая разработки в области AI.

Требования

* _опыт работы в крупных банковских или финансовых структурах от 3 лет_ * _опыт создания/внедрения методологии сложных бизнес-процессов в крупных компаниях_ * _знание лучших практик в выстраивании корпоративных систем управления и принятия решений_ * _понимание принципов риск-менеджмента и проектного управления_ * _умение расставлять приоритеты, ориентация на долгосрочный результат_ * _обучаемость, желание учиться, приобретать новые знания и навыки_ * _владение английским языком_ * _опыт методологического сопровождения проектов автоматизации как преимущество_ * _знание процесса строительства/девелопмента как преимущество_ * _опыт работы в методологии СберБанк как преимущество_ * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.