Руководитель направления по подбору персонала в каналы продаж малого бизнеса Московской области

Чем будешь заниматься:

• Организовывать и управлять процессом подбора персонала для sales-направления корпоративного бизнеса.
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: согласовывать портрет кандидата, определять источники поиска и выстраивать эффективные воронки подбора.
• Подбирать и развивать команду рекрутеров: ставить задачи, контролировать выполнение и предоставлять обратную связь.
• Формировать и поддерживать отношения с заказчиками и бизнес-партнерами для достижения общих целей.
• Анализировать результаты работы отдела, разрабатывать и внедрять стратегии по улучшению процессов подбора.
• Проводить собеседования с ключевыми кандидатами и участвовать в процессе принятия решений.

Мы искали именно тебя, если:

• У тебя есть опыт работы в управлении командой рекрутмента от 1 года.
• Ты умеешь подбирать команду и выстраивать отношения внутри нее.
• Ты способен ставить четкие задачи и контролировать их выполнение.
• Умеешь выстраивать отношения с заказчиками и бизнес-партнерами.
• У тебя развито стратегическое мышление и умение анализировать результаты.
• Ты ориентирован на результат и готов к обучению и развитию.

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей.
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов.
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2.
• Гибридный формат работы (2-3 раза в неделю работа из офиса по договоренности + удаленный формат работы).
• ДМС с первого дня трудоустройства.
• Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям.
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества.

Если ты готов принять вызов и стать частью нашей команды, отправляй свое резюме. Ждем тебя!