🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Директор по развитию международных партнерств Global Tourism Partnerships

Агентство Рекрутер Ярослава
Удаленно
Опубликовано: 03 Jul 2025

Мы расширяем глобальную партнерскую сеть и ищем опытного профессионала, который будет развивать международные collaborations и стратегические альянсы. Одним из туристических продуктов мы создаём туристическое приложение, через которое в игровой форме планируем продавать путёвки на круизы и в другие страны. В помощь основателю компании нужен толковый директор по развитию международных партнёрств в туристической сфере.

Обязанности

1. Поиск и привлечение международных партнеров

- Анализ зарубежных рынков (круизы, отели, авиакомпании, DMCs).

- Поиск партнеров через LinkedIn, отраслевые ассоциации, выставки.

- Проведение переговоров на английском и русском (минимум B2).

2. Разработка и согласование условий сотрудничества

- Подготовка международных контрактов (учёт юр. особенностей стран).

- Согласование квот, тарифов, условий аннуляций.

3. Управление партнерскими отношениями

- Мониторинг выполнения договоренностей.

- Решение кросс-культурных конфликтов.

- Анализ конкурентов и рыночных трендов.

4. Аналитика и стратегия

- Прогнозирование сезонных колебаний спроса.

- Оценка эффективности партнерств через KPI (ROI, LTV, конверсии).

5. Взаимодействие с командами

- Координация с отделами продаж, маркетинга, продукта.

- Участие в международных выставках (редко)

Требования

1. Опыт и образование

- 4+ года в международных партнерствах (туризм, hospitality, aviation).

- Подтвержденный опыт переговоров с отелями, авиакомпаниями, DMCs.

- Высшее образование (международный бизнес, туризм, MBA – плюс).

2. Ключевые навыки

- Английский (B2+) + русский, другие языки – преимущество.

- Навыки межкультурных коммуникаций (Азия, Ближний Восток, Европа).

- Работа с международными платежами и валютными рисками.

- Digital-маркетинг (для совместных кампаний с партнерами).

3. Личные качества

- Готовность к редким командировкам (с 2026 года).

- Умение работать в разных часовых поясах.

- Адаптивность к изменениям (визы, санкции, регуляции).

Условия

- Формат: удалённо (из любой точки мира).

- График: гибкий (под часовые пояса партнеров).

- Оплата: оклад + % от привлечённого бизнеса + бонусы за новые рынки.

- Возможности: влияние на глобальную стратегию, работа с основателем.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие