Главный архитектор / Технический лидер

Обязанности:

БЛОК СТРАТЕГИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ

• Лидировать разработку ИТ стратегии Дивизиона

• Лидировать технический стрим программы проектов «Каскада планирования»

• Отвечать за разработку и трансляцию методологии управления архитектурой (нотации, инструменты) в соответствии с принятыми в компании архитектурными принципами

• Организовать работу по анализу новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий

• Организовать работу и обеспечивать ресурсами проработку новых инициатив, включая комплектование ресурсных центров

• Отвечать за реализацию стратегии в части соответствия требованиям целевого ландшафта, срокам реализации и КПЭ

БЛОК РАБОТА С БИЗНЕСОМ

• Организовать предпроектную проработку инициатив в части поиска оптимальных решений, определения целевой архитектуры

• Организовать работу в части синхронизации процессов AS IS и TO BE как на уровне конкретного предприятия, так и дивизиона в целом

• Обеспечивать синхронизацию требований бизнес-заказчиков с позиций устранения рисков возможного несоответствия требованиям отраслевого и дивизионального ИТ ландшафта

• Организовывать разработку и подготовку POC

БЛОК РАЗРАБОТКА И УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРОЙ

• Лидировать выстраивание архитектурной вертикали в Дивизионе

• Организовать подготовку и проведение архитектурных советов с корпоративными архитекторами, архитекторами смежных систем по вопросам, затрагивающим архитектурные решения

• Обеспечивать архитектурное сопровождение ИТ-проектов по направлению – обеспечивает разработку оптимальных архитектурных решений и интеграционных взаимодействий

• Организовать и обеспечить качественный архитектурный надзор разрабатываемых систем на их соответствие целевой архитектуре отраслевого ИТ-ландшафта и ландшафта Дивизиона

• Осуществлять контроль за соответствием документации требованиям ГК

• Организовать работу по синхронизации моделей данных, справочников НСИ

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

• Опыт работы в качестве архитектора, технического лидера не менее 3 лет

• Опыт управления архитектурной вертикалью от 2-х лет

• Опыт создания технически сложных решений с использованием вендорских продуктов и продуктов собственной разработки

• Знание основных технических решений в части создания собственной разработки

• Знание основ математической оптимизации, методов прогнозирования и построения ML моделей

• Опыт участия в реализации проектов следующих классов систем PDM/PLM, MES, QM, LIMS, ТОиР, APS

• Знание методологии и нотаций построения и управления корпоративной архитектурой

• Знание нотаций описания бизнес-процессов, solution-архитектуры, архитектуры данных и сетевой инфраструктуры

• Понимание назначения, основной функциональности, принципов построения и взаимодействия систем классов: PDM/PLM, MES, QM, LIMS, ТОиР, APS

Требования:

Образование / специальность - Высшее,

Опыт работы - От 3 до 6 лет,

Аналитический склад ума, Лидерство, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Умение работать в команде, Ответственность,

Иностранный язык / уровень владения - Английский B1 - Intermediate

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Доступ к закрытым сообществам экспертов, обмен опытом и знаниями

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей