Junior/Middle DWH-разработчик

Описание

Мы - команда разработки Аналитической Платформы (АПЛ) розничного взыскания и урегулирования. Создаем, внедряем, сопровождаем и развиваем дата-продукты для наших внутренних клиентов: в дивизионе в ЦА, в территориальных банках, головных отделениях, центрах ПЦП. Это и готовые BI решения, на которых конструируем BI дашборды, это и свои уникальные аналитические веб-приложения, ценность и полезность которых находит отражение: \- в стабильном росте активных пользователей (100 человек в 2020 г. и > 4000 сейчас) \- в оценках удовлетворенности CSI - на уровне выше ожиданий Под капотом у этих продуктов в качестве СУБД - Greenplum. Внимание. В сопроводительном письме укажите коммерческий опыт в данной роли и стек.

Обязанности

### Обязанности: * проектирование, разработка и поддержка витрин данных в Greenplum * проектирование и разработка ETL-процессов, используя внутренние и внешние источники данных для NRT и Batch поставок данных * проектирование и разработка скриптов для разовых и периодических выгрузок данных для внутренних и внешних заказчиков.

Требования

### Необходимые навыки: * опыт разработки на PL/pgSQL (PostgreSQL, Greenplum) - не менее 2 лет * обязательно наличие в портфолио разработанных витрин, работающих в проме для потребителей * уверенные знание SQL (понимание от чего зависит оптимальность запроса * умение разбираться в сложных аналитических запросах * опыт в написании функций для обработки, преобразования и агрегации данных * опыт в создании алгоритмов загрузки данных в витрины с учётом историчности, уникальности, логики обновления таблиц * хорошие знания теории DWH * опыт работы с CI/CD решениями на базе Jenkins и Bitbucket/Git * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

### Условия: * команда профессионалов и адекватное руководство * важные и амбициозные задачи * работа с передовым техническим стеком * бесплатное обучение в лучшем корпоративном университете и возможность проходить внешнее обучение за счет компании * ДМС с первого рабочего дня в современных клиниках, с возможностью прикрепления родственников к программе.