Аналитик процессов обучения и развития талантов (L&D)

Привет, меня зовут Вася Федулов, и я руковожу командой аналитики рекрутмента. Мы изучаем путь кандидата с момента проявления интереса к вакансии до включения в штат и адаптации, а ещё анализируем внутренние продукты, такие как сайт вакансий или система интервью. Ищем опытного специалиста, который поможет нам развивать инфраструктуру, совершенствовать хранилище данных, проверять гипотезы, создавать ресурсные модели и дашборды для мониторинга ключевых метрик.

Василий Федулов

Руководитель группы HR аналитики привлечения

Команда people-аналитики Яндекса ищет коллегу и друга, который будет помогать развивать процессы обучения в компании. Вам предстоит анализировать внешнее и внутреннее обучение сотрудников, обязательные курсы, затраты на обучение, помогать выстраивать целостный процесс: от запроса на развитие до позитивного эффекта в виде повышения или усиления в текущей роли.

Какие задачи вас ждут

• Участвовать в разработке стратегий и инициатив по развитию талантов в компании
• Анализировать процессы обучения и развития сотрудников, выявлять слабые места и формировать предложения по их улучшению
• Работать с разнообразными источниками: Квантом (LMS), Трекером с заявками на курсы, Яндекс Формами
• Считать экономику обучения: затраты на курсы, эффективность вложений, стоимость обучения каждого сотрудника
• Создавать аналитические отчёты и дашборды
• Выдвигать гипотезы, исследовать данные и искать в них инсайты

Мы ждем, что вы

• Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты на широкую аудиторию
• Умеете видеть за данными продуктовый и бизнес-смысл и понимаете, насколько важно доносить его максимально понятно для коллег
• Понимаете, как устроены базы данных
• Умеете составлять сложные SQL-запросы и используете Python для анализа данных
• Готовы работать с Excel-таблицами
• Хотите учиться, развиваться и оптимизировать процессы вокруг

Будет плюсом, если вы

• Работали с большими неструктурированными массивами данных и со специализированными аналитическими базами данных
• Работали с BI-инструментами: Tableau, PowerBI, DataLens и т. д.
• Понимаете основные принципы гибких методологий планирования: Agile, Kanban, Scrum

Что мы предлагаем

1Здоровье2Рост и развитие3Спорт4И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
• лазерная коррекция зрения через год работы;
• ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

• оплата участия в профильных конференциях;
• скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
• скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.