Project manager / Delivery manager (Новостройки)

cian.ru

— это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.

Ежемесячная аудитория около 20 млн. человек. Растить число пользователе и решать их проблемы помогают уже больше 1300 человек.

О команде:

“Новостройки” — команда, которая создаёт лучший сервис для поиска и покупки квартир в новостройках, помогая покупателям легко находить идеальное жильё, а застройщикам — эффективно продавать свои проекты. Команда развивает удобные цифровые продукты для клиентов, работает с застройщиками над рекламными решениями и постоянно тестирует новые подходы, чтобы оставаться лидерами на рынке.

Команда Проектного офиса ищет delivery manager с опытом работы с ML проектами/командами на роль управления двумя продуктовыми командами в направлении Новостройки

Задачи, которые нужно решать:

• ​Производственный цикл: Управление полным жизненным циклом (discovery и delivery) проекта от создания/проработки идеи до дистрибуции. Рост эффективности производственного цикла.

• Проектная работа: Погружение в бизнес контекст, инициация проекта, ресурсное планирование, управление рисками, прогнозирование и контроль сходимости целей команд.

• Фасилитация внутренних и внешних коммуникаций со смежными командами в рамках совместных проектов разработки.

• Контроль и оптимизация внутренних процессов команды, поиск зон роста. Оценка, рост зрелости команды.

• Выявление и решение спорных моментов во внутреннем и внешнем взаимодействии, поиск win win.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт управления проектами со схожей ролью и с выделенной командой разработки от 3 лет;

• Опыт с ML командами

• Понимание как устроены ML проекты;

• Опыт работы с Agile практиками, понимание плюсов/минусов каждой.

• Умеет достигать результат в условиях большого количества фокусов и ограничений.

• Умеет формировать скоуп проекта, декомпозировать проект на этапы, выделять MVP.

• Всегда найдет win win в спорной ситуации и всегда достигнет договоренности.

Что мы предлагаем:

• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;

• Высокую степень влияния и погружения в продукт;

• Коммьюнити сильных менеджеров и развивающийся проектный офис;

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;

• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);

• 5 day off в год, помимо основного отпуска;

• Кафетерий льгот Benefactory.