Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаЭксперт по связям с профсообществами
Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
Наша цель — не просто рассказывать о технологиях, но и объединять IT-сообщество: разработчиков, архитекторов, инженеров и tech-энтузиастов. Telegram-канал — один из ключевых инструментов для диалога с аудиторией, и нам нужен специалист, который превратит его в живое пространство для обмена знаниями, идеями и опытом.
Чем предстоит заниматься
- Много общаться с разработчиками: для интервью, для поиска инфоповодов и просто для поддержания связей.
- Писать тексты, руководствуясь инфостилем и здравым смыслом.
- Придумывать форматы для продвижения деврел-проектов. Например, как подать в соцсетях наше участие на конференции питонистов или продвинуть видео про пет-проекты.
Примеры взаимодействий в команде
- Вы знаете что ваш коллега DevRel-специалист готовит стенд питонистов на конференции N. Ваша задача продумать медиа-сопровождение в телеграме до, во время и после стенда. В вашем доступе совместная работа с редактором Хабра и менеджером видеоконтента у которых та же самая задача, но на их площадках.
- Менеджер видеоконтента выпускает видео «Комфортный день разработчика». Ваша задача придумать как это подать в канале, кроме как прикрепить ссылку.
- Редактор готовит хардкорную статью на Хабр. Ваша задача рассказать о статье и вовлечь людей в её обсуждение.
Мы ждем, что вы
- Крепкий коммуникатор: устно и письменно.
- Имеете навыки проведения интервью, написания текстов и их редактирования.
- Готовы и способны экспериментировать с форматами.
- Хотите и умеете креативить.
- Умеете считать результаты своей работы.
- Умеете самостоятельно искать инфоповоды внутри компании (у нас есть корпоративная сеть и миллион событий, за которыми можно следить).
- Знаете IT-аудиторию — говорите на одном языке с разработчиками, чувствуете их больные точки и интересы (от трендов в DevOps до мемов про бесконечные дедлайны).
Будет преимуществом
- Опыт модерации IT-сообществ (форумы, чаты, митапы).
- Навыки работы с инструментами для анализа аудитории (например, Яндекс.Метрика, Brand Analytics, TGStat).
Мы предлагаем
- Частично распределенную команду из шести человек.
- Тесное взаимодействие с командой HR-бренда и дизайнерами.
- Сообщество крутых разработчиков, с которыми можно создавать лютейший контент.
- Творческую свободу и готовность поддерживать даже сумасшедшие идеи.
- Ресурсы для реализации проектов и экспериментов.
- Задачи, чтобы расти личностно и профессионально.
- Забавный коллектив, веселые шутейки:)
Условия работы
Пространство развития
Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке
Поддержка здоровья
Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания
Атмосфера и культура
Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы
В офисе или удаленно – выбирать вам
Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.
Свяжитесьс HR-менеджером Привет, меня зовут Екатерина Логинова. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.
Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽
Узнать подробнееКонтур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
Наша цель — не просто рассказывать о технологиях, но и объединять IT-сообщество: разработчиков, архитекторов, инженеров и tech-энтузиастов. Telegram-канал — один из ключевых инструментов для диалога с аудиторией, и нам нужен специалист, который превратит его в живое пространство для обмена знаниями, идеями и опытом.
Чем предстоит заниматься
- Много общаться с разработчиками: для интервью, для поиска инфоповодов и просто для поддержания связей.
- Писать тексты, руководствуясь инфостилем и здравым смыслом.
- Придумывать форматы для продвижения деврел-проектов. Например, как подать в соцсетях наше участие на конференции питонистов или продвинуть видео про пет-проекты.
Примеры взаимодействий в команде
- Вы знаете что ваш коллега DevRel-специалист готовит стенд питонистов на конференции N. Ваша задача продумать медиа-сопровождение в телеграме до, во время и после стенда. В вашем доступе совместная работа с редактором Хабра и менеджером видеоконтента у которых та же самая задача, но на их площадках.
- Менеджер видеоконтента выпускает видео «Комфортный день разработчика». Ваша задача придумать как это подать в канале, кроме как прикрепить ссылку.
- Редактор готовит хардкорную статью на Хабр. Ваша задача рассказать о статье и вовлечь людей в её обсуждение.
Мы ждем, что вы
- Крепкий коммуникатор: устно и письменно.
- Имеете навыки проведения интервью, написания текстов и их редактирования.
- Готовы и способны экспериментировать с форматами.
- Хотите и умеете креативить.
- Умеете считать результаты своей работы.
- Умеете самостоятельно искать инфоповоды внутри компании (у нас есть корпоративная сеть и миллион событий, за которыми можно следить).
- Знаете IT-аудиторию — говорите на одном языке с разработчиками, чувствуете их больные точки и интересы (от трендов в DevOps до мемов про бесконечные дедлайны).
Будет преимуществом
- Опыт модерации IT-сообществ (форумы, чаты, митапы).
- Навыки работы с инструментами для анализа аудитории (например, Яндекс.Метрика, Brand Analytics, TGStat).
Мы предлагаем
- Частично распределенную команду из шести человек.
- Тесное взаимодействие с командой HR-бренда и дизайнерами.
- Сообщество крутых разработчиков, с которыми можно создавать лютейший контент.
- Творческую свободу и готовность поддерживать даже сумасшедшие идеи.
- Ресурсы для реализации проектов и экспериментов.
- Задачи, чтобы расти личностно и профессионально.
- Забавный коллектив, веселые шутейки:)
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие