🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Эксперт по связям с профсообществами

Контур
Екатеринбург
Удаленно
Опубликовано: 09 Jul 2025

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Наша цель — не просто рассказывать о технологиях, но и объединять IT-сообщество: разработчиков, архитекторов, инженеров и tech-энтузиастов. Telegram-канал — один из ключевых инструментов для диалога с аудиторией, и нам нужен специалист, который превратит его в живое пространство для обмена знаниями, идеями и опытом.

Чем предстоит заниматься

  • Много общаться с разработчиками: для интервью, для поиска инфоповодов и просто для поддержания связей.
  • Писать тексты, руководствуясь инфостилем и здравым смыслом.
  • Придумывать форматы для продвижения деврел-проектов. Например, как подать в соцсетях наше участие на конференции питонистов или продвинуть видео про пет-проекты.

Примеры взаимодействий в команде

  • Вы знаете что ваш коллега DevRel-специалист готовит стенд питонистов на конференции N. Ваша задача продумать медиа-сопровождение в телеграме до, во время и после стенда. В вашем доступе совместная работа с редактором Хабра и менеджером видеоконтента у которых та же самая задача, но на их площадках.
  • Менеджер видеоконтента выпускает видео «Комфортный день разработчика». Ваша задача придумать как это подать в канале, кроме как прикрепить ссылку.
  • Редактор готовит хардкорную статью на Хабр. Ваша задача рассказать о статье и вовлечь людей в её обсуждение.

Мы ждем, что вы

  • Крепкий коммуникатор: устно и письменно.
  • Имеете навыки проведения интервью, написания текстов и их редактирования.
  • Готовы и способны экспериментировать с форматами.
  • Хотите и умеете креативить.
  • Умеете считать результаты своей работы.
  • Умеете самостоятельно искать инфоповоды внутри компании (у нас есть корпоративная сеть и миллион событий, за которыми можно следить).
  • Знаете IT-аудиторию — говорите на одном языке с разработчиками, чувствуете их больные точки и интересы (от трендов в DevOps до мемов про бесконечные дедлайны).

Будет преимуществом

  • Опыт модерации IT-сообществ (форумы, чаты, митапы).
  • Навыки работы с инструментами для анализа аудитории (например, Яндекс.Метрика, Brand Analytics, TGStat).

Мы предлагаем

  • Частично распределенную команду из шести человек.
  • Тесное взаимодействие с командой HR-бренда и дизайнерами.
  • Сообщество крутых разработчиков, с которыми можно создавать лютейший контент.
  • Творческую свободу и готовность поддерживать даже сумасшедшие идеи.
  • Ресурсы для реализации проектов и экспериментов.
  • Задачи, чтобы расти личностно и профессионально.
  • Забавный коллектив, веселые шутейки:)

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

В офисе или удаленно – выбирать вам

Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.

Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Екатерина Логинова. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Наша цель — не просто рассказывать о технологиях, но и объединять IT-сообщество: разработчиков, архитекторов, инженеров и tech-энтузиастов. Telegram-канал — один из ключевых инструментов для диалога с аудиторией, и нам нужен специалист, который превратит его в живое пространство для обмена знаниями, идеями и опытом.

Чем предстоит заниматься

  • Много общаться с разработчиками: для интервью, для поиска инфоповодов и просто для поддержания связей.
  • Писать тексты, руководствуясь инфостилем и здравым смыслом.
  • Придумывать форматы для продвижения деврел-проектов. Например, как подать в соцсетях наше участие на конференции питонистов или продвинуть видео про пет-проекты.

Примеры взаимодействий в команде

  • Вы знаете что ваш коллега DevRel-специалист готовит стенд питонистов на конференции N. Ваша задача продумать медиа-сопровождение в телеграме до, во время и после стенда. В вашем доступе совместная работа с редактором Хабра и менеджером видеоконтента у которых та же самая задача, но на их площадках.
  • Менеджер видеоконтента выпускает видео «Комфортный день разработчика». Ваша задача придумать как это подать в канале, кроме как прикрепить ссылку.
  • Редактор готовит хардкорную статью на Хабр. Ваша задача рассказать о статье и вовлечь людей в её обсуждение.

Мы ждем, что вы

  • Крепкий коммуникатор: устно и письменно.
  • Имеете навыки проведения интервью, написания текстов и их редактирования.
  • Готовы и способны экспериментировать с форматами.
  • Хотите и умеете креативить.
  • Умеете считать результаты своей работы.
  • Умеете самостоятельно искать инфоповоды внутри компании (у нас есть корпоративная сеть и миллион событий, за которыми можно следить).
  • Знаете IT-аудиторию — говорите на одном языке с разработчиками, чувствуете их больные точки и интересы (от трендов в DevOps до мемов про бесконечные дедлайны).

Будет преимуществом

  • Опыт модерации IT-сообществ (форумы, чаты, митапы).
  • Навыки работы с инструментами для анализа аудитории (например, Яндекс.Метрика, Brand Analytics, TGStat).

Мы предлагаем

  • Частично распределенную команду из шести человек.
  • Тесное взаимодействие с командой HR-бренда и дизайнерами.
  • Сообщество крутых разработчиков, с которыми можно создавать лютейший контент.
  • Творческую свободу и готовность поддерживать даже сумасшедшие идеи.
  • Ресурсы для реализации проектов и экспериментов.
  • Задачи, чтобы расти личностно и профессионально.
  • Забавный коллектив, веселые шутейки:)
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие