Начальник отдела поддержки и развития операционных процессов

Обязанности:
Обеспечивать качественную проработку процессов и запускать их в рамках подразделения;

Поиск и устранение проблемных
Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей;
Развивать подчиненных в направлениях управленческих компетенций;
Обеспечивать взимодействие отдела с другими каналами и бизнес-линиями.

Требования:
Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);
Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками)"".
Обязательный опыт работы с созданием и запуском процессов"

Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы);
Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги и вебинары;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.