Менеджер проекта СМБ, МТиКК и СНГ

Обязанности:

• Лидировать процесс создания продукта от идеи до реализации в конечном изделии и проекте;
• Создавать решения из стали и реализовывать их с партнерами и клиентами;
• Реализовать мероприятия по улучшению продуктового портфеля, в том числе анализировать рынок и продукцию конкурентов;
• Регулярно общаться с клиентами для улучшения технических и экономических показателей продукта;
• Выступать на конференциях и семинарах;
• Участвовать в проектах по модернизации производства;
• Постоянно учиться чему-то новому и помогать узнавать новое вашим коллегам и клиентам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в компаниях клиентов-потребителей (Малый и Средний Бизнес, Металлотрейдеры и Крупные Переработчики, страны СНГ) продукции или металлургических компаниях не менее 3 лет;
• Опыт проектирования, анализа проектной документации и ее разработки не менее 2 лет;
• Опыт продвижения новых продуктов на рынок строительства.

Условия:

• Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;
• Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;
• Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;
• Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;
• У нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.