Менеджер направления

Описание

Отдел карьерного развития и обучения

Обязанности

\-Разрабатывает план повышения эффективности обучения и контролирует его выполнение; \-Отвечает за развитие менеджеров по обучению \-Внедряет систему мотивации сотрудников в соответствии с их потребностями, работает с вовлеченностью менеджеров по обучению; \-Предоставляет обратную связь менеджерам по обучению на предмет результативности деятельности и развития; \-Консультирует руководителей и сотрудников ТБ по вопросам обучения; \-Внедряет лучшие практики в области обучения персонала; \-Организует работу по внедрению новых централизованных форматов и форм обучения; \-Составляет программы обучения, стратегические сессии.

Требования

\-Системное мышление и решение проблем \-Управление результатом и ответственность \-Развитие команд и сотрудничество \- Клиентоцентричность \-Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

Условия

### * Официальное трудоустройство по ТК РФ. * График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис. * Адрес: ул. Евдокимова 37. * Отсутствие строгого дресс-кода. * Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал. * Корпоративное обучение за счет компании. * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. * Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год. * Корпоративная пенсионная программа * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.