Старший аналитик-разработчик в команду компенсаций и бенефитов

В Яндексе работает несколько десятков тысяч классных людей из множества разных стран. Работа с их материальными и нематериальными вознаграждениями — одно из самых важных направлений, поскольку Яндекс — это в первую очередь люди, и во многом от успеха в этой области зависит успешность нашей компании в целом.

Команда аналитики C & B в широком смысле максимизирует пользу для бизнеса: коллеги объективизируют процессы, строят модели и выдвигают гипотезы. В команде есть два направления: бюджетирования и компенсаций.

Сейчас мы ищем сильного аналитика на задачи направления компенсаций.

Какие задачи вас ждут

Изучение рынка компенсаций и бенефитов
Вы погрузитесь в изучение схем компенсаций для сотрудников, будете исследовать логику повышения окладов на перформанс-ревью, чтобы наша система вознаграждений приносила компании и сотрудникам максимум пользы.

Работа с данными, гипотезами и метриками
Вам предстоит анализировать фактические и прогнозировать будущие данные о доходах сотрудников. Кроме того, вы будете формулировать гипотезы и математически их проверять, искать аномалии и инсайты в данных, моделировать различные сценарии будущего, формулировать метрики и презентовать эти идеи и наблюдения.

Коммуникация со стейкхолдерами
Вы будете взаимодействовать с руководителями направлений как с бизнес-заказчиками, а также защищать проекты с командой перед топ-менеджментом Яндекса.

Мы ждем, что вы

• Получили высшее техническое образование
• Работали с данными разного объёма: как с большими неструктурированными массивами данных, так и с кейсами, когда данных очень мало
• Работаете в качестве аналитика данных более четырёх лет
• Имеете технический бэкграунд: работали в качестве разработчика или инженера данных или совмещали задачи с задачами разработки
• Работаете с A/B-тестированием и можете привести примеры кейсов
• Ежедневно используете SQL и Python для решения своих рабочих задач, самостоятельно пишете скрипты
• Можете самостоятельно разрабатывать дашборды в BI-системе и презентовать результат бизнесу
• Умеете выстраивать коммуникацию с заказчиками и смежниками и приоритизировать задачи

Будет плюсом, если вы

• Работали с HR- или C&B-данными
• Выстраивали коммуникацию с топ-менеджментом в качестве стейкхолдеров
• Имеете опыт работы в бигтех-компаниях
• Хорошо знаете математику, владеете основами теории вероятностей и математической статистики