UI/UX дизайн-лидер СберБизнес

Описание

Хотите воплощать смелые идеи и создавать дизайн, который сделает банковские продукты удобнее и привлекательнее? СберБизнес приглашает опытных UI/UX-дизайнеров, готовых присоединиться к команде и возглавить разработку потрясающих интерфейсных решений для крупного европейского банковского сектора. Вместе мы сделаем банковские сервисы простыми, интуитивными и современными.

Обязанности

* Разрабатывать UIUX-Дизайн для крупного корпоративного банка ЕвропыСоздавать кросс-канальные продукты от Design-Thinking до Usability-TestsУ нас лучшая дизайн-система в Сбере и вы сможете улучшать её: использовать готовые компоненты, так и предлагать/внедрять недостающие * Участвовать и проводить встречи * Доказывать и быть UIUX-экспертом в команде * Видеть свои задачи и управлять ими в Jira * Приоритезация задач в условиях высокой нагрузки: несколько команд могут запрашивать дизайн одновременно, важно уметь договариваться с бизнесом * Проектирование новых и доработка текущих сценариев (больше итеративной работы, чем «зелёных» задач) * Описывать гипотезы и решения стикерами на стене, маркерами на доске и схемами на экране * Создавать интерактивные прототипы, микро-анимацию, слушать аплодисменты или конструктивную критику * Сопровождение внешних дизайнеров (контроль качества их работы для продуктов СберБизнеса)

Требования

* Подтвержденный опыт проектирования и реализации крупных продуктов (5+ лет коммерческой разработки) * Свободное владение Figma/Pixso: компоненты, варианты, автолэйауты, стили * Понимание современных принципов и особенностей разработки UI/UX * Знание технических нюансов форматов: размеры сеток, цветовые пространства, устройства и разрешения * Основы HTML/CSS верстки * Эмпатия к пользователю, понимание его желаний и мотиваций * Чувство композиции, эстетики, типографики и иконографии * Система мышления и страсть к улучшению usability * Любовь к Agile-подходу и умение работать в команде

Условия

* Офис расположен по адресу: Кутузовская 32 * Работа в команде профессионалов, поддерживающих новые идеи и инициативы * Современная техника для комфортной и продуктивной работы * Возможность работать с передовыми технологиями * Внутреннее обучение за счет компании * ДМС * Прозрачная система премирования, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании) * Умение использовать нейросети в повседневной работе