Руководитель группы увольнений

Яндекс ищет ответственного и внимательного руководителя группы увольнений в отдел административного управления персоналом. Вы будете отвечать за функции команды увольнений, организовывать работу группы, сопровождать наём сотрудников и улучшать внутренние процессы.

Какие задачи вас ждут

Организация работы команды
Вы будете управлять процессами кадрового делопроизводства в блоке увольнений и контролировать их. Организовывать работу команды, проверять, как исполняются поручения, соблюдать сроки выполнения задач и отвечать за качество результата. Участвовать в подборе и адаптации сотрудников. Проводить оценку персонала, анализировать её результаты и предлагать, как повысить эффективность работы сотрудников.

Коммуникации и оптимизация процессов
Вы станете создавать, обновлять и структурировать должностные инструкции по кадровому документообороту. Поддерживать коммуникации внутри команды и с другими отделами. Работать с проектами улучшения и оптимизации процессов.

Мы ждем, что вы

• Получили высшее образование
• Работали в руководящей должности от двух лет
• Знаете кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
• Умеете работать с большим объёмом информации, принимать решения при многозадачности и коротких SLA, расставлять приоритеты в процессах
• Отлично умеете общаться с людьми, доброжелательны, пунктуальны, ответственны, организованны, энергичны, владеете навыками стресс-менеджмента
• Грамотно говорите и пишете
• Владеете программами пакета Microsoft Office
• Умеете сводить и анализировать большие объёмы данных