CTO / Chief Technical Officer / Технический директор

🧱 AIDENTITY ищет CTO - выстроить техфундамент продукта, который поможет миллионам найти своё дело

💡 О проекте

AIDENTITY - карьерная экосистема нового поколения. Мы помогаем людям понять, кем быть и как туда попасть — на основе данных, а не случайностей.

Вместо тестов - интерактив. Вместо советов из головы - реальные профили, Big Data и LLM.

Миссия - за 3–5 лет стать мировым стандартом профориентации. Сейчас мы на стадии MVP и собираем ядро команды. CTO - ключевая роль, чтобы это стало возможным.

🏗 Что предстоит

Построить процессы разработки: от приоритизации до релиза

Внедрить стабильный CI/CD, ревью, понятную архитектуру и стабильную поставку

Работать с продуктом, который одновременно и сложный, и массовый

Настроить ритм команды: без героизма, но с движением

Помочь команде расти - делегировать, направлять, объяснять

Заложить технологическую основу под масштаб

👥 Команда разработки уже в строю и почти укомплектована

• 2 Go-разработчика
• 1 React-разработчик
• 2 ML-инженера
• 2 фуллстек-аналитика
• В поиске ML-лида и дизайнера

⚙️ Стек

• Go, React
• Redis (для логов)
• Инфраструктура пока простая - всё в твоих руках

✅ Что важно

Умение работать в неопределённости - мы стартап

Системность - чтобы не затыкать дыры, а строить архитектуру

Гибкость - без перегрузки процессами

Надёжность - чтобы на тебя можно было спокойно опереться

Желание учить и делегировать, а не делать всё самому

💎 Что получишь

🎯 Опцион - станешь совладельцем продукта

🔨 Влияние - твои решения определяют, как работает весь продукт

🧠 Возможность выстроить систему с нуля - так, как ты считаешь нужным

📅 Срочный вызов - MVP уже в работе, запуск близко

🌍 Удалёнка, доверие, взрослый диалог

📩 Как влиться

1. Напиши о себе - как мыслишь, что делал
2. Созвонимся, обсудим подход
3. Если случится мэтч - начнем работу

Если тебе интересно не просто писать код, а строить инженерную культуру, на которой держится весь продукт - давай знакомиться :)