Креативный директор

Привет!

Мы в поиске креативного директора — лидера, который сможет задать стратегическое направление креативу, усиливать идеи, вдохновлять и развивать команды. Человека, способного трансформировать бизнес-задачи в выразительные, точные и убедительные визуальные решения.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять внутренним креативным агентством (30+ сотрудников).
• Подбирать и развивать команду, оптимизировать организационную структуру.
• Управлять процессами креативной разработки на постоянной основе.
• Презентовать и защищать решения перед внутренними заказчиками.
• Взаимодействовать с внешними подрядчиками (специализированные агентства).
• Работать по направлениям: реклама, брендинг, оформление торговых пространств, ивенты, кросс-канальные коммуникационные проекты.

Требования:

• Иметь опыт работы в индустрии не менее 10 лет.
• Иметь опыт работы в крупных международных или локальных агентствах либо на стороне клиента в роли креативного директора.
• Обладать практическим опытом управления креативной разработкой как в области коммуникаций (реклама, BTL), так и в создании брендов и продуктовых концепций.
• Знать методики управления и развития творческих команд.
• Обладать системным мышлением и стратегическим подходом к решению задач.
• Уметь подготавливать презентации, эффективно презентующие идеи и разработки подразделения.

Условия:

• Оформлять официально с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня.
• Предоставлять белую заработную плату.
• Обеспечивать график работы 5/2 9:00—18:00/10:00—19:00 (гибридный).
• Обеспечивать офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники.
• Предоставлять скидку на собственную линейку продуктов 30%.
• Предоставлять специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits.
• Предоставлять ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов.
• Организовывать посещение экскурсий и дегустаций на производствах.
• Проводить спортивные активности: участвовать в Московском марафоне и других спортивных событиях, заниматься футболом, хоккеем, зумбой, йогой и плаванием.
• Предоставлять классный мерч за активность.
• Организовывать для детей сотрудников участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, предоставлять новогодние подарки.
• Оказывать материальную помощь в экстренных ситуациях.