Продуктовый маркетолог сегмента Ритейл

В Контуре формируется сегментный подход.

В клиентском сегменте Ритейл мы объединяем 35 000 организаций, основной бизнес-процесс которых связан с поставками товара в торговые сети. Мы хотим сделать так, чтобы эти клиенты получили как можно больше нужных для развития и функционирования их бизнеса решений Контура, были довольны их использованием и взаимодействием с компанией, при этом с меньшими затратами с нашей стороны.

Ключевые цели в зоне маркетинга, помимо выручки:
Построение единой коммуникации с клиентами сегмента.
Повышение узнаваемости и формирование образа Контура как лидера IT-решений для ритейла за счет участия в крупных отраслевых внешних и собственных мероприятиях, продвижение в целевых СМИ клиентского опыта и решений, которые способствуют развитию бизнеса клиента.

Для их достижения нам нужен сильный Сегментный маркетолог.

Основные задачи

• Формирование маркетинговой стратегии бизнес-юнита.
• Построение CJM и карты касаний и управление ими с учетом различных этапов ЖЦ клиента.
• Изучение целевой аудитории и ее бизнес-процессов, сегментация.
• Delivery-реализация активностей, направленных на продвижение продуктов Контура: мероприятия, публикации, сувенирная кампания, стимулирующие акции.
• Маркетинговая поддержка проверки гипотез продаж и их масштабирования в каналах и онлайне.
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом.
• Участие в планировании выручки по продукту, включая трехлетнюю стратегию.
• Выстраивание взаимодействия с функциями УМ (встраивание сегментного подхода в процессы функции) с целью формирования единого подхода к коммуникации с клиентами сегмента.

С кем взаимодействовать в рамках компании

• Оценить рынок, его потенциал, проверить гипотезы по своему продукту / целевой аудитории — отдел маркетинговых исследований.
• Оценить рынок, контролировать бизнес-показатели по своему продукту — отдел бизнес-анализа.
• Продвинуть продукт в онлайне — отдел интернет-продаж и продвижения.
• Написать крутые тексты, заниматься PR, рекламой — отдел маркетинговых коммуникаций.
• Сделать крутой дизайн — отдел коммуникационного дизайна.
• Организовать ивент «под ключ» — отдел событийного маркетинга.
• Организовать продажи — отдел методологии и координаторы продаж.
• Быть эффективным в каждом регионе — отделы регионального маркетинга на местах.

Как оценивается эффективность

• Выполнение плана по продажам.
• Выполнение задач, запланированных на квартал.
• Стоимость привлечения клиента (не должна превышать определенную сумму).

Будем рады видеть в нашей команде, если у тебя есть

• Опыт в маркетинге от 2-х лет.
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Опыт использования data driven-подхода при принятии решений.
• Опыт работы с каналами коммуникации.
• Опыт работа с каналами сбыта — понимание особенностей работы каналов продаж.
• Креативный подход к решению задач.
• Ответственность и самостоятельность.
• Желание лидировать маркетинговые процессы в команде и подключаться к процессам в Управлении маркетинга.

Бонусы от работы с нами

• Комфортные условия труда. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только среди клиентов, но и среди своих сотрудников.
• Большое поле для творчества и самовыражения. Придумываем и внедряем новые фичи в продукте, тестируем разные гипотезы.
• Профессиональный и карьерный рост. И это не просто слова. Наши маркетологи становятся руководителями направлений, проектов, растут как эксперты. В нашей компании часто должность находится под человека.
• Достойную заработную плату гарантируем. Условия обсуждаются индивидуально.

К маркетологам, как и к маркетингу, мы относимся с трепетом. Надеемся, что и вас сможем вдохновить:)

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

Про офис

Мы высоко ценим командную работу и общий контекст. Обеспечим комфортом, зонами отдыха и кухней с полезным перекусом.

г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 126

Посмотреть на карте Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Юлия Воропай. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 30 000 ₽

Узнать подробнее

В Контуре формируется сегментный подход.

В клиентском сегменте Ритейл мы объединяем 35 000 организаций, основной бизнес-процесс которых связан с поставками товара в торговые сети. Мы хотим сделать так, чтобы эти клиенты получили как можно больше нужных для развития и функционирования их бизнеса решений Контура, были довольны их использованием и взаимодействием с компанией, при этом с меньшими затратами с нашей стороны.

Ключевые цели в зоне маркетинга, помимо выручки:
Построение единой коммуникации с клиентами сегмента.
Повышение узнаваемости и формирование образа Контура как лидера IT-решений для ритейла за счет участия в крупных отраслевых внешних и собственных мероприятиях, продвижение в целевых СМИ клиентского опыта и решений, которые способствуют развитию бизнеса клиента.

Для их достижения нам нужен сильный Сегментный маркетолог.

Основные задачи

• Формирование маркетинговой стратегии бизнес-юнита.
• Построение CJM и карты касаний и управление ими с учетом различных этапов ЖЦ клиента.
• Изучение целевой аудитории и ее бизнес-процессов, сегментация.
• Delivery-реализация активностей, направленных на продвижение продуктов Контура: мероприятия, публикации, сувенирная кампания, стимулирующие акции.
• Маркетинговая поддержка проверки гипотез продаж и их масштабирования в каналах и онлайне.
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом.
• Участие в планировании выручки по продукту, включая трехлетнюю стратегию.
• Выстраивание взаимодействия с функциями УМ (встраивание сегментного подхода в процессы функции) с целью формирования единого подхода к коммуникации с клиентами сегмента.

С кем взаимодействовать в рамках компании

• Оценить рынок, его потенциал, проверить гипотезы по своему продукту / целевой аудитории — отдел маркетинговых исследований.
• Оценить рынок, контролировать бизнес-показатели по своему продукту — отдел бизнес-анализа.
• Продвинуть продукт в онлайне — отдел интернет-продаж и продвижения.
• Написать крутые тексты, заниматься PR, рекламой — отдел маркетинговых коммуникаций.
• Сделать крутой дизайн — отдел коммуникационного дизайна.
• Организовать ивент «под ключ» — отдел событийного маркетинга.
• Организовать продажи — отдел методологии и координаторы продаж.
• Быть эффективным в каждом регионе — отделы регионального маркетинга на местах.

Как оценивается эффективность

• Выполнение плана по продажам.
• Выполнение задач, запланированных на квартал.
• Стоимость привлечения клиента (не должна превышать определенную сумму).

Будем рады видеть в нашей команде, если у тебя есть

• Опыт в маркетинге от 2-х лет.
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Опыт использования data driven-подхода при принятии решений.
• Опыт работы с каналами коммуникации.
• Опыт работа с каналами сбыта — понимание особенностей работы каналов продаж.
• Креативный подход к решению задач.
• Ответственность и самостоятельность.
• Желание лидировать маркетинговые процессы в команде и подключаться к процессам в Управлении маркетинга.

Бонусы от работы с нами

• Комфортные условия труда. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только среди клиентов, но и среди своих сотрудников.
• Большое поле для творчества и самовыражения. Придумываем и внедряем новые фичи в продукте, тестируем разные гипотезы.
• Профессиональный и карьерный рост. И это не просто слова. Наши маркетологи становятся руководителями направлений, проектов, растут как эксперты. В нашей компании часто должность находится под человека.
• Достойную заработную плату гарантируем. Условия обсуждаются индивидуально.

К маркетологам, как и к маркетингу, мы относимся с трепетом. Надеемся, что и вас сможем вдохновить:)