Android разработчик (Геймификация)

Описание

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! О команде: Команда "Геймификация" создает инновационную платформу, внедряющую игровые механики в продукты экосистемы Сбера. Наша цель – помочь миллионам пользователей в увлекательной форме исследовать сервисы банка и повысить их вовлеченность.

Обязанности

* Полный цикл разработки фронтальных компонентов платформы геймификации; * Мобильные приложения на платформе Android, фичи в составе приложения «Сбербанк Онлайн»; * Создание надежных интеграционных решений с бэкендом и другими системами экосистемы; * Участие в проектировании архитектуры и пользовательских интерфейсов новых игровых механик; * Тесное взаимодействие со смежными командами (бэкенд, дизайн, аналитика, тестирование) для реализации end-to-end сценариев.

Требования

* Стек технологий: Kotlin, Java, Android SDK, Gradle, Dagger 2 / Hilt, RxJava/Coroutines + Flow; * Опыт коммерческой разработки под Android от 2 лет; * Умение проектировать и реализовывать сложные, производительные и поддерживаемые UI; * Понимание принципов Clean Architecture, SOLID, основных паттернов проектирования; * Практические навыки многопоточного программирования в Android; * Опыт написания Unit и UI-тестов (JUnit, Espresso, UI Automator); * Знакомство с REST API, форматами JSON/XML, Git, CI/CD (например, Jenkins). **Будет плюсом:** * Опыт работы в продуктовых командах по Scrum/Kanban; * Знание специфики разработки для финансового сектора или высоконагруженных приложений; * Публичный профиль на GitHub с примерами кода; * Опыт проведения код-ревью; * Интерес к геймификации и понимание базовых игровых механик; * Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

* Офисный/гибридный формат работы; * Годовой бонус и ежегодный пересмотр; * Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи; * Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях; * 90 дней удаленной работы из любого региона (не применимо для сопровождения); * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.