🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Senior DevOps Engineer

Фоксфорд •

Удаленно • Опубликовано: 24 Jul 2025

400 000 —‍ 500 000 ₽/мес на руки

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 12 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офисы в Москве и Питере, 1300+ сотрудников в штате.

Уже 16 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В третий раз стали #1 в отрасли «Наука и образование».

У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.

Про команду и стек

Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включая вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.

Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps) уровня middle и senior.

Чем занимается команда DevOps

Мы отвечаем за стабильную и безопасную работу инфраструктуры, включая десятки микросервисов и внутренних сервисов. Задачи охватывают:

Эксплуатацию и развитие Kubernetes-кластера.
Автоматизацию инфраструктуры через GitOps, Terraform, Ansible.
Поддержку гибридной среды (облако + железо).
Улучшение CI/CD, мониторинга, алертинга.
Обеспечение отказоустойчивости и безопасность в рамках интеграций.

Из последних задач: реализовали гибридный сервис discovery на базе Consul. В ближайшем плане — провести учения по восстановлению инфраструктуры с нуля.

Наша инфраструктура

Kubernetes, Docker, Helm, FluxCD
Prometheus, Loki, Grafana
Semaphore CI, GitHub Actions
PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, NATS
Ansible, Terraform
Облака: Yandex Cloud, Selectel

Как мы работаем

Используем канбан — без спринтов, выкатываем до 5–10 фич в день от разных команд.
Коммуникация: дейли в 11:00 по МСК, можно настроить 1:1 при необходимости.
Сейчас в команде 2 DevOps инженера: ищем самоходных и зрелых профессионалов, готовых влиять на решения — хотим увеличить команду вдвое.
Дежурств нет, но важно быть на связи в случае инцидентов.

Ключевые задачи

Администрирование Kubernetes кластера: автоматизация провиженинга и деплоя, оптимизация используемых ресурсов кластера.
Администрирование серверов с использованием Terraform и Ansible.
Улучшение и упрощение процессов CI/CD, мониторинга и алертинга.
Настройка мониторинга и оповещений.

Что мы ищем в кандидате

Большой опыт использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы.
Большой опыт работы с Linux (Ubuntu).
Понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п.
Активное использование в работе GitOps и IaC-практик.
Уверенный опыт работы с PostgreSQL обязателен.
Опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible).
Будет большим плюсом опыт работы в проектах с высокими нагрузками.

Будет плюсом:

Опыт и готовность продолжать работать с российскими облачными провайдерами.

Почему у нас классно

Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью.
Выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва).
Гибкое начало дня: для нас главное — результат.
Выдаём технику — MacBook Pro или ноутбук на Windows на выбор.
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс.
Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Мы аккредитованы как IT-компания.
Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (45 минут) —> интервью с СТО (1,5 часа) —> (опционально, если не уложились на предыдущей встрече) техническое интервью (40 минут) —> оффер.

Перейти к вакансии

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие