Руководитель команды нагрузочного тестирования

Команда: Mailion

Продукт: Централизованная корпоративная почтовая система нового поколения

Масштаб: Высоконагруженная система для 1+ млн пользователей с бесшовной миграцией, автоскейлингом и self-healing.

О нас

Мы разрабатываем инфраструктурный B2B-продукт, который переопределяет стандарты корпоративной почты:

• Отказоустойчивость — система автоматически устраняет сбои, минимизируя downtime.
• Гибкость — динамическое управление вычислительными ресурсами под нагрузкой.
• Интеграции — поддержка миграции с других решений без потери данных.

Ваша роль: возглавить команду по нагрузочному тестированию и, на ее основе, построить центр компетенции по нагрузочному тестированию в департаменте.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и процессы

• Разработка стратегии нагрузочного тестирования (стресс, производительность, стабильность, отказоустойчивость) и контроль ее выполнения.
• Создание тест-кейсов и автоматизация нагрузочных тестов.
• Внедрение и анализ метрик (RPS, latency, error rate, ресурсопотребление) для оценки производительности.
• Анализ результатов тестов, выявление узких мест и рекомендации по оптимизации.

Команда и кросс-командная работа

• Управление распределенной командой тестировщиков.
• Планирование тестирования релизов с руководителем отдела тестирования (оценка сроков, приоритизация).
• Взаимодействие с разработчиками и DevOps для устранения проблем производительности.

Техническая экспертиза

• Ревью тест-кейсов, скриптов и инфраструктуры тестирования.
• Развитие документации: тест-планы, спецификации, отчеты по производительности.
• Настройка и оптимизация стендов для нагрузочного тестирования (Kubernetes, облачные среды).

Что нам важно:

• 5+ лет коммерческой разработки на любом из высокоуровневых языков программирования.
• 2+ года коммерческой разработки на Go, или готовность быстро изучить этот язык.
• 5+ лет в тестировании highload / distributed-систем (микросервисы, очереди, шардированные БД), из них 2+ года — управление командой.
• 3+ года в нагрузочном тестировании (Yandex Pandora, JMeter, k6, Gatling).
• Понимание тест-документации (тест-планы, чек-листы, отчеты).
• Опыт с CI/CD (Jenkins, GitLab), базами данных (SQL/NoSQL), логами (ELK), мониторингом (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana).
• Знание облачных платформ (Yandex Cloud/AWS/Azure).
• Лидерские и коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с MongoDB, NATS.
• Опыт создания команды нагрузочного тестирования с нуля.
• Опыт с инфраструктурными проектами (email, messaging, cloud-сервисы).
• Знание безопасности (тестирование на уязвимости: OWASP Top 10).

Мы предлагаем:

• Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисе Санкт-Петербурга.
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе.
• Аккредитованная ИТ-компания.